(2026/2) Ingenieur/Architekt Hochbau (m/w/d)
(2026/2) Ingenieur/Architekt Hochbau (m/w/d)

(2026/2) Ingenieur/Architekt Hochbau (m/w/d)

Seelingstädt Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite spannende Bauprojekte und übernehme die Bauherrenfunktion für öffentliche Gebäude.
  • Arbeitgeber: Das Landratsamt Greiz ist ein moderner Arbeitgeber in Thüringen mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Andere Informationen: Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Region und arbeite an bedeutenden Bauvorhaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur sowie Teamfähigkeit und Engagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 42 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 96.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister.

Wesentliche Arbeitsaufgaben:

  • Projektbegleitung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Bauvorhaben an kreiseigenen Objekten (Verwaltungsgebäuden, Schulen, Turnhallen, Sportplätze etc.)
  • Durchführung von Bau- und Instandsetzungsvorhaben an vorgenannten Objekten
  • Bedarfsermittlung an den einzelnen Objekten einschließlich der Kostenschätzungen und Erarbeitung der Priorität unter Berücksichtigung des zur Verfügung stehenden Finanzrahmens
  • Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen zur Einholung von Angeboten für Ingenieur- bzw. Architektenleistungen
  • Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen für Baumaßnahmen kleineren Umfangs an den kreiseigenen Liegenschaften
  • Erarbeitung von Ingenieur- und Bauverträgen sowie von Verträgen und Vereinbarungen für Baudurchführungen mit Dritten, Kostenbeteiligungen usw.
  • Projektkontrolle und Freigabe
  • Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und Überwachung der Mittelverwendung
  • Fördermittelbeantragung und –abrechnung
  • Betreuung und Anleitung von Studierenden und Auszubildenden
  • Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

  • einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss als Bachelor/Master in Bauingenieurwesen (m/w/d) oder als Bachelor/Master in Architektur (m/w/d) oder als Diplom-Ingenieur (m/w/d)
  • Berufserfahrungen im benannten Aufgabenbereich, einschlägiges Praxis- und Fachwissen
  • Befähigung zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) von Vorteil
  • Kenntnisse im Verwaltungs- und Vergaberecht sind wünschenswert
  • Bereitschaft, dieses Fachwissen stetig zu erweitern und zu vervollkommnen
  • Fachübergreifende Kenntnisse im Bau- und Bauplanungsrecht
  • ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Loyalität, Zuverlässigkeit, Verantwortlichkeit, Belastbarkeit und Kompetenz sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt
  • gute regionale Orts- und Sachkenntnisse für das Gebiet des Landkreises Greiz
  • sichere Anwendung von MS-Office-Produkten, sachgebietsspezifischen Fachanwendungen und Aufgeschlossenheit gegenüber Datenverarbeitungsverfahren
  • korrektes und sicheres Auftreten in der Innen- und Außenwirkung; Zielorientierte Verhandlungsführung insbesondere in Konfliktsituationen (Durchsetzungsvermögen, Konsensfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit)
  • die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.

Wir bieten:

  • eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit
  • ein sehr angenehmes Arbeitsklima
  • Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 10 TVöD
  • eine jährliche variable leistungsorientierte Bezahlung
  • eine Jahressonderzahlung
  • eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
  • die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
  • geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
  • Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • kostenlose Parkplätze
  • Das kostengünstige Versorgungsangebot der Kantine vor Ort kann genutzt werden.
  • eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

Kontakt: Wollen Sie in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet als Teil eines professionellen Teams im Landratsamt Greiz arbeiten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz. Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei. Für Nachfragen steht Ihnen zur Verfügung: Nadine Großmann, Leiterin Personalamt Abteilung I / Personalamt Tel: 03661 876-130. Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.

Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen. Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für schriftlich oder per E-Mail eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.

(2026/2) Ingenieur/Architekt Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Personal

Das Landratsamt Greiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung schafft die Kreisverwaltung eine motivierende Umgebung für Ingenieure und Architekten, die in einem dynamischen Team an spannenden Bauprojekten arbeiten möchten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer soliden betrieblichen Altersversorgung, was das Arbeiten in dieser strategisch gelegenen Region besonders attraktiv macht.
P

Kontaktperson:

Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (2026/2) Ingenieur/Architekt Hochbau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Behörde tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, flexibel zu sein! Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du anpassungsfähig bist und bereit, verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem Landratsamt Greiz.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (2026/2) Ingenieur/Architekt Hochbau (m/w/d)

Bauingenieurwesen
Architektur
Projektmanagement
Kostenschätzung
Leistungsbeschreibung
Vertragsgestaltung
Haushaltsplanung
Fördermittelbeantragung
Digitalisierungsprozesse
Kenntnisse im Verwaltungsrecht
MS-Office-Anwendungen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns ins Landratsamt Greiz passt! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie mit den Aufgaben in der Stellenausschreibung übereinstimmen. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, dass alle relevanten Stationen und Qualifikationen gut strukturiert sind. Wir wollen auf einen Blick sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle wichtigen Zeugnisse und Beurteilungen bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem beruflichen Werdegang und deinen Fähigkeiten.

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal vorbereitest

Informiere dich über die Behörde

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Landratsamt Greiz informieren. Schau dir die Projekte an, die sie betreuen, und verstehe ihre Rolle in der Region. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamentwicklung beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team erwartet.

(2026/2) Ingenieur/Architekt Hochbau (m/w/d)
Personal
Standort: Seelingstädt
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>