(2026/45) Sachbearbeitung Bauaufsicht (m/w/d)

Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 42 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 96.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister.

Wesentliche Arbeitsaufgaben:

• Führen von Baugenehmigungsverfahren mit der Erstellung von Bescheiden
• Prüfen der baurechtlichen Zulässigkeit von Vorhaben nach Bauleitplänen
• Erarbeiten von Stellungnahmen für andere Fachbehörden zu bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Belangen
• Beratung von Planern, Architekten und Bauherren zu baurechtlichen Belangen
• Koordinierung und Leitung von Beratungen mit Bauherren, Planern und anderen Fachbehörden
• Bearbeitung von Anfragen und Erteilen von Rechtsauskünften
• Mitarbeit bei bauaufsichtlichen Maßnahmen im Rahmen von Ersatzvornahmen und den damit verbundenen Ausschreibungen
• Durchführung und Bearbeitung von Bauabnahmen und Kontrollen

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

• einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss als Bachelor/Master in Bauingenieurwesen oder Architektur
• Berufserfahrungen im benannten Aufgabenbereich, einschlägiges Praxis- und Fachwissen
• Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungsrecht
• Bereitschaft, dieses Fachwissen stetig zu erweitern und zu vervollkommnen
• ein hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• eine freundliche und zuvorkommende Umgangsform gegenüber den Bauherren und deren Beauftragten
• sichere Anwendung von MS-Office-Produkten und Aufgeschlossenheit gegenüber sachgebietsspezifischen Fachanwendungen und Datenverarbeitungsverfahren
• die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
• den Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
• ein sehr angenehmes Arbeitsklima
• Vergütung in der Entgeltgruppe E 10 TVöD
• eine jährliche variable leistungsorientierte Bezahlung
• eine Jahressonderzahlung
• eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
• geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
• Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
• eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
• Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

Kontakt:

Wollen Sie in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet als Teil eines professionellen Teams im Landratsamt Greiz arbeiten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz bis zum 21.05.2026. Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Für Nachfragen steht Ihnen zur Verfügung: Nadine Großmann, Leiterin Personalamt Abteilung I / Personalamt Tel: 03661 876-130. Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden.

Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-greiz.de unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen. Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für schriftlich oder per E-Mail eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.