Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Baustofflogistik und optimiere den gesamten Warenfluss.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und tollen Perspektiven.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, tarifliches Gehalt, 13. Monatsgehalt und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und kollegiales Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Abläufe und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in Stückgutlogistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Als regional verwurzelte Genossenschaft verbinden wir Kundennähe mit dem Anspruch, uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Eine leistungsfähige Logistik gehört für uns dazu: Unsere Kunden brauchen die richtige Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Dafür suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Stückgutlogistik versteht, ihr Team hinter sich bringt und Verbesserungen konsequent umsetzt. Du übernimmst die Leitung unserer Baustofflogistik mit den Bereichen Bestandsmanagement, Lager, Disposition und Transport. Dabei behältst Du das Tagesgeschäft ebenso im Blick wie die Weiterentwicklung unserer Abläufe.
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Lager, Bestandsmanagement, Disposition und Fuhrpark mit klaren Verantwortlichkeiten
- Steuerung des gesamten logistischen Warenflusses vom Wareneingang bis zur Baustellenbelieferung unter Berücksichtigung zuverlässiger und wirtschaftlicher Abläufe
- Optimierung von Touren, Kapazitäten und dem Einsatz des eigenen Fuhrparks sowie externer Transportdienstleister
- Weiterentwicklung der Lagerorganisation und Bestandsqualität sowie enge Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf und den Standorten
- Transparenz über Leistungen und Kosten durch aussagekräftige Kennzahlen sowie Ableitung wirksamer Verbesserungsmaßnahmen
- Digitalisierung und Vereinheitlichung der Logistikprozesse sowie Weiterentwicklung der standortübergreifenden Zusammenarbeit mit dem Ziel einer gemeinsamen Steuerung der Stückgutlogistik
- Konsequente Umsetzung von Arbeitssicherheit, Ladungssicherung und Qualitätsanforderungen im Logistikalltag
- Regelmäßiger Austausch mit dem Führungsteam des Geschäftsbereichs zur Abstimmung und Weiterentwicklung der Logistik
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Stückgutlogistik, beispielsweise bei einer Spedition, einem Logistikdienstleister oder in der Handelslogistik.
- Fundierte praktische Kenntnisse in Disposition, Lager beziehungsweise Umschlag sowie Transport- und Fuhrparksteuerung.
- Nachweisbare Erfolge bei der Verbesserung logistischer Abläufe, der Servicequalität und der Wirtschaftlichkeit.
- Führungsstärke, ein verbindliches Auftreten und die Fähigkeit, Mitarbeitenden Orientierung zu geben und Verantwortung zu übertragen.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen, Budgets und Kapazitätsplanung.
- Erfahrung darin, Veränderungen umzusetzen und unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Lösungen zusammenzuführen.
- Eine Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik mit entsprechender Weiterbildung, ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse in der Baustofflogistik sind willkommen.
- Besonders wichtig sind uns Deine Erfahrung als Stückgutlogistiker*in und Deine Fähigkeit, Menschen und Prozesse erfolgreich zu führen.
- Erfahrung mit mehreren Standorten oder eigener Ergebnisverantwortung ist ein zusätzliches Plus.
Das bieten wir Dir
- Ein wachsendes Unternehmen, ein sicherer Arbeitsplatz und gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischen Design
- 30 Urlaubstage
- Tariflich geregeltes Gehalt sowie ein 13. Monatsgehalt
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Unfallversicherung
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Fahrradleasing über LEASE A BIKE
- Mitarbeiterrabatt in unseren GS Raiffeisen-Märkten
- Vergünstigtes Tanken an unseren GS-Tankstellen
- Gemeinsame Firmenveranstaltungen und ein kollegiales Miteinander
Klingt spannend für Dich? Oliver freut sich schon auf Deine Bewerbung:
Abteilungsleiter*in Baustofflogistik in Cappeln Arbeitgeber: Personal
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Mit einem engagierten Team und modernster Ausstattung im Zentrallabor fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der medizinischen Versorgung weiter auszubauen und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit unserer Patienten zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter*in Baustofflogistik in Cappeln erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Personal!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Personal sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Personal zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter*in Baustofflogistik in Cappeln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Personal lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Personal
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Personal bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Personal beitragen kannst.
