Freigestellte/n Praxisanleiter/in (w/m/d) für die Ausbildung ATA (ID: 221/25)

Freigestellte/n Praxisanleiter/in (w/m/d) für die Ausbildung ATA (ID: 221/25)

Homburg Ausbildung 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Auszubildende in der Anästhesie und gestalte die Ausbildung aktiv mit.
  • Unternehmen: Universitätsklinikum des Saarlandes, einer der größten Ausbildungsbetriebe im Südwesten.
  • Vorteile: Tarifliche Konditionen, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und fördere die nächste Generation von Fachkräften.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege sowie Erfahrung im Anästhesiebereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns Das Universitätsklinikum des Saarlandes ist einer der größten Ausbildungsbetriebe im Südwesten. Zwölf verschiedene anerkannte Ausbildungsstätten für medizinische Gesundheitsfachberufe sowie das Referat für Fort- und Weiterbildung sind hier angesiedelt – mit über 770 Ausbildungsplätzen sowie 142 Weiterbildungsplätzen. Für unser Department für Funktionsberufe (ATA, OTA, Fachweiterbildung FD/Endo) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine/n Freigestellte/n Praxisanleiter/in (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Kontinuierliche Betreuung, Beratung und praktische Anleitung der ATA-Auszubildenden in den Anästhesiebereichen sowie in interdisziplinären Lernsettings
  • Unterstützung und Mitwirkung bei der praktischen Anleitung der OTA-Auszubildenden
  • Vorbereitung, Durchführung und Teilnahme an praktischen Prüfungen und Examina
  • Mitarbeit an innovativen Konzepten zur Praxisanleitung und Lernortkooperation
  • Aktive Mitgestaltung einer modernen Ausbildungskultur im Department für Funktionsberufe
  • Weiterentwicklung des praktischen Curriculums der ATA-Ausbildung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege mit abgeschlossener Weiterbildung Fachpfleger/in für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) sowie Praxisanleiter/in für Gesundheitsfachberufe (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische/r Assistent/in (m/w/d) und abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleiter/in für Gesundheitsfachberufe (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Anästhesiebereich
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
  • Identifikation mit den Ausbildungszielen der ATA-Schule und den Unternehmenszielen des UKS

Unser Angebot

  • Tarifliche Konditionen nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Individuelle Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. pädagogische Vertiefungen, Simulationstraining)
  • Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team sowie eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie Möglichkeit alternierender Telearbeit
  • Gezielte und systematische Einarbeitung
  • Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten unserer gemeinsamen Arbeit
  • Interprofessionelles Arbeiten im Schulzentrum
  • Online-Weiterbildungsplattform

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Veronica Allag, M.A., Leiterin des Departments für Funktionsberufe, unter 06841/16-23700 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu. Wenn Sie Freude daran haben, Auszubildende zu begleiten, zu fördern und auf ihrem Weg in einen anspruchsvollen Gesundheitsberuf zu stärken, freuen wir uns bis zum 24.06.2025 auf Ihre Bewerbung. Als freigestellte Praxisanleitung tragen Sie wesentlich dazu bei, dass die nächste Generation von Fachkräften sicher, empathisch und professionell in der Anästhesie arbeitet – und damit die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mitgestaltet. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Freigestellte/n Praxisanleiter/in (w/m/d) für die Ausbildung ATA (ID: 221/25) Arbeitgeber: Personal

Das Universitätsklinikum des Saarlandes bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Freigestellte Praxisanleiter/innen, die sich leidenschaftlich für die Ausbildung von zukünftigen Fachkräften im Gesundheitswesen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Teamkultur fördert das UKS nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die moderne Ausstattung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein ausgewogenes Arbeitsleben in einer der größten Ausbildungsstätten im Südwesten.

P

Kontaktdaten:

Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Freigestellte/n Praxisanleiter/in (w/m/d) für die Ausbildung ATA (ID: 221/25) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im UKS arbeiten oder gearbeitet haben. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine praktische Prüfung. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter/in unter Beweis stellen. Zeig, dass du die Ausbildungskultur aktiv mitgestalten möchtest!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Online-Bewerbungsplattform! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du so sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und deine Motivation, Auszubildende zu fördern. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich hinter den Ausbildungszielen stehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freigestellte/n Praxisanleiter/in (w/m/d) für die Ausbildung ATA (ID: 221/25) mit Bravour zu bestehen

Praxisanleitung
Beratungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikative Kompetenz
Erfahrung im Anästhesiebereich
Pädagogische Fähigkeiten
Curriculumsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.

Pass auf die Details auf:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles perfekt ist!

Bewirb dich online!:Denk daran, deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal vorbereitet

Verstehe die Ausbildungsziele

Mach dich mit den Ausbildungszielen der ATA-Schule vertraut. Überlege dir, wie du diese Ziele in deiner Rolle als Praxisanleiter/in unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Ausbildung der Auszubildenden beizutragen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich betreut oder angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine soziale und kommunikative Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Freude an der Arbeit mit anderen verdeutlichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, was für die Rolle als Praxisanleiter/in von großer Bedeutung ist.