Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Lernformate und unterstütze Lehrende bei der Nutzung von KI.
- Unternehmen: Das Universitätsklinikum des Saarlandes ist ein führender Ausbildungsbetrieb im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Bereichen und Erfahrung in digitalen Lehrformaten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über uns Das Universitätsklinikum des Saarlandes ist einer der größten Ausbildungsbetriebe im Südwesten. Zwölf verschiedene anerkannte Ausbildungsstätten für medizinische Gesundheitsfachberufe sowie das Referat für Fort- und Weiterbildung sind hier angesiedelt – mit über 780 Ausbildungsplätzen sowie 142 Weiterbildungsplätzen. Das Schulzentrum entwickelt seine Bildungsangebote kontinuierlich weiter und verbindet Präsenzlernen mit digitalen, hybriden und KI-gestützten Lernformen. Wir suchen ab sofort befristet bis zum 31.12.2027 für die Dauer einer Elternzeit eine Lehrkraft für Instructional Design, Digital Learning & AI.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung digitaler und hybrider Lehr- und Lernangebote für Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Konzeption und didaktische Umsetzung von E-Learning-, Blended-Learning- und selbstgesteuerten Lernformaten sowie multimedialen Lernmedien
- Entwicklung und Erprobung KI-gestützter Lehr-, Lern- und Bildungsformate
- Beratung und Qualifizierung von Lehrenden beim didaktisch sinnvollen und sicheren Einsatz digitaler Technologien und generativer KI
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der digitalen Lernumgebung und der eingesetzten Lernsysteme
- Dokumentation, Evaluation und iterative Weiterentwicklung bestehender und neuer Lernangebote
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Instructional Design, Medienpädagogik, Bildungswissenschaften, Berufs- oder Gesundheitspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf wünschenswert
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler oder hybrider Lehr- und Lernangebote
- Kenntnisse in Lernmanagement-, Autoren- und Kollaborationssystemen sowie Interesse an generativer KI und KI-gestütztem Lernen
- Didaktische Kompetenz, Kommunikationsstärke und Freude daran, Lehrende bei Entwicklungsprozessen zu begleiten
- Selbständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise
- Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben
Unser Angebot
- Die Stelle ist der Entgeltgruppe E9b-W13 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung
- Individuelle Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team sowie eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit von alternierender Telearbeit
- Vielfältige Möglichkeiten der Mitgestaltung unserer gemeinsamen Arbeit
- Interprofessionelles Arbeiten im Schulzentrum
- Möglichkeit, digitale Bildungsentwicklung und KI-Kompetenzaufbau aktiv mitzugestalten
Kontakt
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Ulrich Wirth M.A., Leiter des Schulzentrums, 06841/16-23700 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu. Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 16.10.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Hinweis
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
Lehrkraft für Instructional Design, Digital Learning & AI (m/w/d) (ID: 283/26) in Homburg Arbeitgeber: Personal
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Mit einem engagierten Team und modernster Ausstattung im Zentrallabor fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der medizinischen Versorgung weiter auszubauen und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit unserer Patienten zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft für Instructional Design, Digital Learning & AI (m/w/d) (ID: 283/26) in Homburg erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Personal nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Personal und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft für Instructional Design, Digital Learning & AI (m/w/d) (ID: 283/26) in Homburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Personal passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Personal arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Personal her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
