Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in (m/w/d) für das Zentrallabor (ID: 301)

Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in (m/w/d) für das Zentrallabor (ID: 301)

Homburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit in der Laboratoriumsdiagnostik und spannende Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen.
  • Unternehmen: Universitätsklinikum des Saarlandes – führend in medizinischer Lehre und Forschung.
  • Vorteile: Tarifvertragliche Konditionen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit und arbeite im Team von Experten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/in für Laboratoriumsanalytik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über uns Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Die Abteilung Klinische Chemie und Laboratoriumsmedizin / Zentrallabor steht als moderner Dienstleister für die komplette labormedizinische Versorgung des Universitätsklinikums und angrenzender Kliniken zur Verfügung. Mit jährlich weit über 5 Millionen Analysen und einem ständig wachsenden Spektrum neuer, innovativer Parameter erfüllen wir eine zentrale Aufgabe bei der medizinischen Versorgung unserer Patienten. Ausgestattet mit modernsten Analysegeräten und Dank eines hochqualifizierten, engagierten Teams ist es uns möglich, Labormedizin auf Spitzenniveau wirtschaftlich und rund um die Uhr anzubieten. Das Zentrallabor ist seit 2006 nach DIN EN ISO 15189 akkreditiert. Ein umfangreiches Qualitätssicherungssystem sowie eine kontinuierliche Aus- und Fortbildung aller Mitarbeiter*innen sichern diesen hohen Qualitätsstandard auch in Zukunft.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit im gesamten Bereich der Laboratoriumsdiagnostik des Zentrallabors mit einem umfangreichen Probenspektrum aus dem ambulanten und stationären Bereich. Dazu gehören abwechslungsreiche Tätigkeiten in der klinischen Chemie, Immunologie, Hämatologie, Hämostaseologie sowie in der Spezialdiagnostik.
  • Teilnahme an Wochenend-, Feiertags-, Rufbereitschafts- und Schichtdiensten.
  • Einbindung in das Qualitätsmanagement (Laborakkreditierung nach DIN EN ISO 15189).

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Technologin / Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (m/w/d).
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitsqualität und Verantwortung.
  • Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team.

Unser Angebot

  • Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-L.
  • Die Stelle ist der Entgeltgruppe E8-9a TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung.
  • Selbstständige und verantwortliche Tätigkeit.
  • Strukturierte Einarbeitung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
  • Fort- und Weiterbildung an unserem hauseigenen Referat.
  • Teamorientierte, konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Tim Schmidt, unter 06841/16-30737 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu. Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 07.09.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in (m/w/d) für das Zentrallabor (ID: 301) Arbeitgeber: Personal

Die Kreisverwaltung Göttingen bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Leistungssachbearbeitung, die nicht nur durch ein engagiertes Team, sondern auch durch ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz weiterzuentwickeln und aktiv zur sozialen Gerechtigkeit in der Region beizutragen, während flexible Arbeitszeiten und die Option auf Telearbeit eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in (m/w/d) für das Zentrallabor (ID: 301) erhalten könntest

Nutze die Mediziner-Communities

Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!

Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen

Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf

Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Personal unterstützen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Personal zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in (m/w/d) für das Zentrallabor (ID: 301) mit Bravour zu bestehen

Laboratoriumsdiagnostik
Klinische Chemie
Immunologie
Hämatologie
Hämostaseologie
Spezialdiagnostik
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.

Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.

Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Personal arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in (m/w/d) für das Zentrallabor (ID: 301)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!

Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal vorbereitet

Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor

In einem Vorstellungsgespräch für Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in (m/w/d) für das Zentrallabor (ID: 301) bei Personal kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.

Präsentiere deine praktischen Erfahrungen

Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.

Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen

Wenn du über Personal und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.

Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen

In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.