Pharmazeutisch-technische/r Assistentin/Assistent (m/w/d) für die Apotheke (ID: 202/26)

Pharmazeutisch-technische/r Assistentin/Assistent (m/w/d) für die Apotheke (ID: 202/26)

Homburg Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Herstellung von Arzneimitteln und Mitarbeit in der Rezeptur.
  • Unternehmen: Universitätsklinikum des Saarlandes – führend in Medizin und Forschung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung inklusive.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene PTA-Ausbildung und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über uns Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Für die Apotheke suchen wir in Teilzeit mit 33 Stunden pro Woche eine/n PTA (m/w/d). Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

  • Aseptische Arzneimittelherstellung und patientenorientierte Arzneimittelherstellung (Verblisterung)
  • Mitarbeit in der Rezeptur, Defektur und Analytik

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische Assistentin bzw. Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
  • Krankenhauserfahrung und/oder Erfahrung im Bereich der aseptischen Herstellung oder der patientenindividuellen Verblisterung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben

Unser Angebot

  • Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
  • Die Stelle ist der Entgeltgruppe E8TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung
  • Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings
  • Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
  • Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Dr. Haber: 06841/16-22216 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu. Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 11.09.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Pharmazeutisch-technische/r Assistentin/Assistent (m/w/d) für die Apotheke (ID: 202/26) Arbeitgeber: Personal

Die Kreisverwaltung Göttingen bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Leistungssachbearbeitung, die nicht nur durch ein engagiertes Team, sondern auch durch ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz weiterzuentwickeln und aktiv zur sozialen Gerechtigkeit in der Region beizutragen, während flexible Arbeitszeiten und die Option auf Telearbeit eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pharmazeutisch-technische/r Assistentin/Assistent (m/w/d) für die Apotheke (ID: 202/26) erhalten könntest

Nutze Pharma-Events und Messen!

Checke die nächsten Karrieremessen oder Branchenevents im Pharma-Bereich in deiner Nähe. Die Leute dort sind oft auf der Suche nach neuen Talenten, und es ist eine super Gelegenheit, direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Personal ins Gespräch zu kommen.

Werde aktiv in Pharma-Communities!

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich mit der Pharmaindustrie beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezialisierte Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und versteckte Teilzeitstellen zu entdecken, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Zeige dein Interesse an aktuellen Forschungsthemen!

Nutze Social Media, um deine Leidenschaft für Pharma-Themen zu zeigen. Teile Artikel, kommentiere auf relevante Posts und ziehe so die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern auf dich. Wenn sie sehen, dass du engagiert und informiert bist, sind sie eher bereit, dich in Teilzeit zu beschäftigen.

Bewerb dich direkt auf unserer Website!

Vergiss nicht, dass viele Unternehmen inklusive Personal ihre besten Teilzeitstellen direkt auf ihren Karriereseiten ausschreiben. Halte also unsere Website im Blick und bewirb dich dort – oft haben wir interessante Möglichkeiten, die noch nicht überall bekannt sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pharmazeutisch-technische/r Assistentin/Assistent (m/w/d) für die Apotheke (ID: 202/26) mit Bravour zu bestehen

Aseptische Arzneimittelherstellung
Patientenorientierte Arzneimittelherstellung
Rezeptur
Defektur
Analytik
EDV-Kenntnisse
Krankenhauserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die pharmazeutische Branche:Die Pharma-Industrie hat spezielle Anforderungen, also achte darauf, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Forschung, Qualitätssicherung oder klinische Studien hervorhebt. Zertifikate oder Abschlüsse in verwandten Bereichen können ebenfalls von Vorteil sein.

Zeige deine Lernbereitschaft:Für eine Teilzeitstelle ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential in deinem Anschreiben klar kommunizierst. Erkläre, wie du dich in der Pharmaindustrie weiterentwickeln möchtest und welche Skills du schon mitbringst, um das Team bei Personal zu unterstützen.

Betone deine Teamfähigkeit:In der Pharma-Branche arbeitet man oft eng im Team zusammen. Mache in deinem Lebenslauf deutlich, dass du sowohl in teamorientierten als auch in selbstständigen Arbeiten Stärken hast. Nenn konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen.

Pass deine Bewerbung an:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die spezifische Stelle bei Personal zugeschnitten sind. Nutze Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie du deine Fähigkeiten konkret einbringen kannst. Wir bei StudySmarter empfehlen dir, direkt über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal vorbereitet

Verstehe die pharmazeutischen Grundlagen

Es ist wichtig, die grundlegenden Prinzipien der Pharmazie zu kennen, insbesondere wenn es um Medikamente und deren Wirkungsweise geht. Sei bereit, Fragen zur Pharmakologie oder zu spezifischen Medikamenten zu beantworten – das zeigt, dass du das nötige Wissen und Verständnis für die Branche hast.

Sei bereit für praktische Szenarien

In der Pharma-Branche können Interviewer praktische Szenarien aufführen, um zu sehen, wie du auf bestimmte Herausforderungen reagierst. Überlege dir, wie du in realistischen Situationen handeln würdest, beispielsweise im Umgang mit Patienten oder im Labor, und bringe Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen mit.

Teilzeit bedeutet Flexibilität

Bei einem Teilzeitjob fragst du dich vielleicht, wie deine Verfügbarkeit auf die Bedürfnisse von Personal passen wird. Überlege dir, welche Arbeitszeiten für dich am besten passen, und sei bereit, diese im Gespräch zu besprechen – das demonstriert deine Bereitschaft und dein Engagement.

Bring deine Lernbereitschaft klar rüber

Da du in einem Teilzeitjob Einblicke in verschiedene Bereiche der Pharmazie erhalten wirst, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du vorhast, neues Wissen zu erwerben und dich in spezifischen Themen weiterzubilden, um deine Rolle bei Personal erfolgreich zu erfüllen.