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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Datenschutzfragen und entwickle innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum des Saarlandes – führend in medizinischer Lehre und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Gesundheitsförderungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Datenschutz aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, Kenntnisse im Datenschutz und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Am UKS ist der Datenschutz ein wesentlicher Bestandteil des Klinikalltags. Die Stabstelle Datenschutz ist für alle Belange des Datenschutzes zuständig. Ziel ist es, innovative, datenschutzkonforme Lösungen zu entwickeln und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen. Die Stelle ist unbefristet frühestens ab dem 01.07.2026 in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Datenschutzbeauftragten bei der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen
- Beratung der Fachabteilungen in datenschutzrechtliche Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Betroffenenanfragen
- Unterstützung der Weiterentwicklung und Überwachung eines Datenschutzmanagementsystems inklusiver notwendiger Dokumentationen
- Bearbeitung von Datenschutzvorfällen
- Sensibilisierung und Schulung von Beschäftigten sowie Durchführung von internen Audits
- Vertretung der Datenschutzbeauftragten bei Abwesenheit
- Enge Zusammenarbeit mit der IT und IT-Sicherheit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im Datenschutz, von Vorteil besondere Kenntnisse zum Thema Datenschutz im Gesundheitswesen
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im Datenschutz
- Technischer Sachverstand von Vorteil
- Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit
- Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit sowie Organisationstalent werden vorausgesetzt
- Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L/E13 mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub (bei 5-Tage Woch) und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
- Abwechslungsreicher und herausfordernder Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Flexible Dienstzeiten, stabile Jahresurlaubsplanung und Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur Telearbeit
- Neben einer umfassenden Einarbeitung legen wir auch großen Wert auf Ihre Entwicklung und bieten fortlaufend Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings
- Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot
Kontakt
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Dr. Svenja Günther unter 06841/16-23430 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu. Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 31.05.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Hinweis
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
Stellv. Datenschutzbeauftragte/r (m/w/d) (ID: 159) Arbeitgeber: Personal
Kontaktperson:
Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Datenschutzbeauftragte/r (m/w/d) (ID: 159)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Datenschutz arbeiten oder schon beim UKS sind. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Datenschutzgesetze und spezifische Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, Dr. Svenja Günther direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Bewerbermanagementsystem! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Datenschutzbeauftragte/r (m/w/d) (ID: 159)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellv. Datenschutzbeauftragte/r interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen ansprichst. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst!
Beziehe dich auf das Unternehmen!: Informiere dich über das Universitätsklinikum des Saarlandes und zeige in deiner Bewerbung, dass du unsere Werte und Ziele verstehst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des Datenschutzes bei uns beitragen kannst.
Online bewerben ist der Weg!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbermanagementsystem einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal vorbereitest
✨Verstehe die Datenschutzgesetze
Mach dich mit den relevanten Datenschutzgesetzen und -richtlinien vertraut, insbesondere im Gesundheitswesen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, die gesetzlichen Vorgaben umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du datenschutzrechtliche Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit der IT und anderen Fachabteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell im Datenschutz hat oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.