Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen mit Herz und Kreativität.
- Unternehmen: Ein herzliches Team in der Kinder- und Jugendhilfe in Leer.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Fahrtkostenzuschuss und 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch unser Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und begleite sie auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3333 - 4504 € pro Monat.
Deine neue Herausforderung
Manchmal reicht ein Mensch, der einfach da ist. Jemand, der zuhört, Halt gibt, Sicherheit schafft – und ein Stück Alltag schenkt. Genau so jemanden suchen wir: Dich.
Was Dich erwartet:
- In einem kleinen, geschützten Rahmen begleitest Du ein Kind oder einen Jugendlichen im Alltag – individuell, wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Du bist da – bei Sorgen, bei Schulaufgaben, beim Kochen, beim Wachsen.
- Du bist Teil eines herzlichen Teams und arbeitest in einem Umfeld, in dem Beziehung an erster Stelle steht.
- Gesucht wird eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Stelle mit 23 Wochenstunden am Standort Leer.
- Dich erwartet eine Mischung aus Tagdiensten, Schichtdiensten und Nachtbereitschaften. Falls es besser passt, kann eventuell auch ein Schwerpunkt auf Tagdienste gelegt werden – das schauen wir gemeinsam.
Deine Aufgaben im Alltag:
- Alltag gestalten: Du planst und begleitest den Tagesablauf und die Freizeit der Kinder und Jugendlichen – mit Herz, Struktur und Kreativität.
- Bezugsarbeit: Du bist eine verlässliche Bezugsperson für "Deine" Kinder. Du verbringst gezielt individuelle Zeit mit ihnen – für Gespräche, gemeinsames Tun, Nähe und Vertrauen.
- Begleiten & Unterstützen: Du gehst mit zu Terminen, zur Diagnostik oder zu Therapien – und bist dabei eine ruhige, bestärkende Begleitung.
- Perspektiven mitentwickeln: Du hilfst den Kindern und Jugendlichen dabei, ihre eigenen Wege zu entdecken – und begleitest sie bei ihrer persönlichen Entwicklung.
- Kontakt halten: Du stehst im Austausch mit Angehörigen, Ämtern, Beratungsstellen oder Therapeut*innen – dabei behältst Du immer das Kind im Blick.
- Dokumentieren & Mitgestalten: Du schreibst Entwicklungsberichte, nimmst an Hilfeplangesprächen teil und gestaltest so aktiv die Unterstützungsprozesse mit.
Was Du mitbringst:
- Eine pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagog*in o. Ä.)
- Ein großes Herz, viel Geduld und echtes Interesse am Menschen
- Bereitschaft zu flexiblen Diensten (Tagdienst, Schicht, Nachtbereitschaft)
- Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, Sicherheit zu geben und Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert – aber nicht zwingend Voraussetzung
Was wir Dir bieten:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Du ein Kind oder einen Jugendlichen im Alltag begleitest, Halt gibst und echte Lebensperspektiven mitgestaltest.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive – weil gute Arbeit auch Sicherheit verdient.
- Eine faire, übertarifliche Bezahlung, die Deine wichtige Arbeit würdigt – ergänzt durch attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss, 13. Monatsgehalt, monatliche Gutscheine und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein herzliches Team, das Dich mit offenen Armen empfängt und auf Deine Unterstützung zählt.
- Eine persönliche Betreuung durch uns als deinen Partner – wir sind jederzeit für deine Anliegen und Wünsche da.
Wenn Du das Gefühl hast, das könnte genau Dein Platz sein – dann melde Dich bei uns per E-Mail oder Telefon. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Arbeiten mit Wirkung – Teilzeitstelle in der Kinder- und Jugendhilfe in Leer Arbeitgeber: personal360
Die people4care GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Als Pflegehelfer (m/w/d) in einer Wohngruppe für Menschen mit Behinderungen profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Vergütung sowie umfangreichen Sozialleistungen. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team, das deine Ideen schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeiten mit Wirkung – Teilzeitstelle in der Kinder- und Jugendhilfe in Leer erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie personal360 schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie personal360 zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie personal360 zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie personal360.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeiten mit Wirkung – Teilzeitstelle in der Kinder- und Jugendhilfe in Leer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei personal360 suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für personal360 einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personal360 vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
