Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den Kita-Alltag kreativ mit.
- Unternehmen: Familiäre Kita in Cloppenburg mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Fahrtkostenzuschuss und 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Unterstützung durch unser engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger, Einfühlungsvermögen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine neue Herausforderung
Du liebst es, Kinder beim Großwerden zu begleiten, ihre Neugier zu fördern und mit einem offenen Ohr für kleine und große Sorgen da zu sein? Dann suchen wir genau Dich! Für eine familiäre und engagierte Kita in Cloppenburg suchen wir ab sofort Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit, die mit Herz, Humor und Hingabe den Alltag der Kinder bereichern.
Was Dich erwartet:
- Eine altersgemischte Gruppe mit neugierigen, kleinen Persönlichkeiten
- Ein liebevolles, wertschätzendes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
- Raum für Deine Ideen, Kreativität und pädagogischen Input
- Du gestaltest den Kita-Alltag aktiv mit – ob beim Basteln, Singen, Vorlesen oder draußen im Garten
- Du förderst die Kinder individuell in ihrer Entwicklung – mit viel Geduld, Spaß und Herzblut
Was wir uns von Dir wünschen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamgeist, Verlässlichkeit und ein herzliches Auftreten
- Gerne erste Erfahrung im Kita-Bereich – aber auch Berufseinsteiger/innen sind willkommen!
Das bekommst Du von uns:
- Eine übertarifliche Vergütung inklusive Fahrtkostenzuschuss, 13. Monatsgehalt, monatlichen Gutscheinen und betrieblicher Altersvorsorge
- Wertschätzung, die über den unbefristeten Arbeitsvertrag hinausgeht
- Persönliche Betreuung durch unser Team – wir sind immer für Dich da
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Schick uns einfach Deinen Lebenslauf oder ruf uns an – wir bei People4Care machen den Rest.
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung!
Personal360 GmbH
Marie-Theres Cloer
Gartenstraße 21
26901 Rastdorf
Telefon: 05956-92699 -0
Mobil: 0173-85614 38
bewerbung@people4care.de
www.people4care.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Ein Herz für Kinder – finde Deinen Platz in der Kita 💛 Arbeitgeber: personal360
Als Arbeitgeber in Cloppenburg bieten wir eine familiäre und engagierte Kita, die Wert auf ein liebevolles und wertschätzendes Team legt. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen und Kreativität einzubringen und die Entwicklung der Kinder aktiv zu fördern. Mit einer übertariflichen Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und persönlicher Betreuung durch unser Team schaffen wir ein Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen und wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ein Herz für Kinder – finde Deinen Platz in der Kita 💛 erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie personal360 schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie personal360 zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie personal360 zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie personal360.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ein Herz für Kinder – finde Deinen Platz in der Kita 💛 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei personal360 suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für personal360 einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personal360 vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
