Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Mütter in herausfordernden Lebensphasen und fördere das Kindeswohl.
- Unternehmen: Engagierter Personaldienstleister mit Herz für soziale Arbeit.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Müttern und Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein engagierter Personaldienstleister mit einem echten Herz für soziale Arbeit – und wir suchen Dich! Für eine spezialisierte Einrichtung im Bereich Mutter-Kind-Clearing suchen wir empathische, zuverlässige und fachlich versierte pädagogische Fachkräfte, die bereit sind, Mütter und ihre kleinen Kinder in einer herausfordernden Lebensphase zu begleiten und zu stärken.
In dieser Einrichtung geht es nicht um schnelle Lösungen, sondern um tragfähige Perspektiven. Hier wird intensiv geklärt, welche Hilfeform und Lebenssituation für Mutter und Kind langfristig stabil und sicher ist – und genau dafür brauchen wir Dich!
Du unterstützt Mütter, die…
- sich aktuell (noch) nicht selbstständig um ihr Kind kümmern können,
- eine seelische, geistige oder körperliche Einschränkung mitbringen,
- oder aus anderen Gründen engmaschige Unterstützung benötigen.
Auch werdende Mütter oder Väter mit Kleinkindern finden in Ausnahmefällen hier Aufnahme.
Deine Rolle:
Du bist in dieser wichtigen Phase an der Seite der Mütter. Du begleitest sie im Alltag, beobachtest einfühlsam und professionell und leitest sie gezielt in Übungssituationen an – immer mit dem Ziel, das Kindeswohl zu sichern und Entwicklungspotenziale zu fördern. Gemeinsam mit dem Team und dem familientherapeutischen Dienst arbeitest Du daran, realistische und tragfähige Lebensperspektiven zu entwickeln. Manchmal bedeutet das, Wege für ein gemeinsames Leben von Mutter und Kind zu ebnen – manchmal aber auch, passende Unterstützungsangebote für beide zu finden, wenn ein gemeinsamer Weg nicht möglich ist.
Was Du mitbringen solltest:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich wie Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d)
- Erfahrung in der Arbeit mit Familien, idealerweise mit belasteten Elternteilen oder im Kinderschutz
- Empathie, Geduld und ein professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis
- Teamgeist und Lust auf fachlichen Austausch
Was wir Dir bieten:
- Einen Einsatz mit echter gesellschaftlicher Relevanz
- Ein wertschätzendes Team, das Dich mit offenen Armen empfängt
- Persönliche Betreuung durch uns als Dein Personaldienstleister
- Übertarifliche Bezahlung inklusive 13. Monatsgehalt, Fahrtkostenzuschuss und betrieblicher Altersvorsorge
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Und: Das gute Gefühl, wirklich etwas zu bewegen
Klingt nach einer Aufgabe, bei der Du Dein Herz und Deine Fachlichkeit gleichermaßen einbringen kannst? Dann melde Dich bei uns – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung!
Ein sicherer Ort beginnt mit Dir - als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Leer Arbeitgeber: personal360
Als engagierter Personaldienstleister mit einem Herz für soziale Arbeit bieten wir Dir die Möglichkeit, in einer wertschätzenden und unterstützenden Umgebung zu arbeiten. In unserer spezialisierten Einrichtung in Leer hast Du die Chance, Mütter und ihre Kinder in herausfordernden Lebensphasen zu begleiten und dabei echte gesellschaftliche Relevanz zu schaffen. Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein starkes Team, übertarifliche Bezahlung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag – hier kannst Du wirklich etwas bewegen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ein sicherer Ort beginnt mit Dir - als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Leer erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei personal360 haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ein sicherer Ort beginnt mit Dir - als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Leer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei personal360 zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personal360 vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
