Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Kita-Alltag und setze kreative Projekte um.
- Unternehmen: Herzliche Kita in Leer mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltung in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Fachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Verstärkung gesucht: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder gleichwertige pädagogische Fachkraft für eine Ganztagsgruppe in Leer! 30 Wochenstunden. Optional: Aufstockung auf bis zu 36,5 Std./Woche.
Wir als Personaldienstleister suchen Dich, wenn Du mit Herz, Humor und Professionalität eine Ganztagsgruppe im Kindergartenbereich in Leer unterstützen möchtest. Dich erwartet ein wertschätzendes Team und ein klar strukturiertes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Stärken entfalten kannst.
Das erwartet Dich:
- Eine fröhliche Kindergarten-Ganztagsgruppe
- Ein offenes, unterstützendes Team
- Optional: Aufstockung auf 36,5 Wochenstunden durch zusätzliche Einsätze in der Krippengruppe möglich
- Viel Raum für eigene Ideen und pädagogische Impulse
Deine Aufgaben:
- Pädagogische Begleitung der Kinder im Kita-Alltag
- Individuelle Entwicklungsförderung und liebevolle Unterstützung
- Planung und Umsetzung von kreativen Angeboten und Projekten
- Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher oder eine gleichwertige pädagogische Fachkraft (z. B. Heilerziehungspfleger*in)
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Einfühlungsvermögen
- Lust darauf, Deine Stärken aktiv einzubringen
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung und Zuschlägen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
- Betriebliche Altersvorsorge & Wellpass-Mitgliedschaft
- Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltung
- Fahrkostenzuschuss
Wenn Du Dich angesprochen fühlst und in einer herzlichen Kita in Leer mitwirken möchtest, dann melde Dich einfach bei uns per Mail oder Telefon! Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen!
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung!
Personal360 GmbH
Nadine Witting
Gartenstraße 21
26901 Rastdorf
Telefon: 05956 92699 - 0
Mobil: 0174 3111 606
bewerbung@people4care.de
www.people4care.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: personal360
Als Arbeitgeber in Leer bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und unterstützenden Team zu arbeiten, das Deine Stärken fördert und Raum für kreative Ideen lässt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Vergütung sowie zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bist Du bei uns nicht nur gut aufgehoben, sondern kannst auch aktiv zur Entwicklung der Kinder beitragen und Deine pädagogischen Impulse einbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie personal360 schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie personal360 zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie personal360 zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie personal360.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei personal360 suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für personal360 einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personal360 vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
