Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Abenteuer für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in einer Kita.
- Unternehmen: people4care, dein Spezialist für Gesundheit und Soziales.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 31 Urlaubstage und überdurchschnittliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Unterstützung bei deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Talente der Kinder.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
people4care ist Dein Spezialist für die Bereiche Gesundheit und Soziales. Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung und finden den passenden Einsatzort in Deiner Wunschregion.
Moin, du engagierte/r Entdecker-Begleiter/in! In der Kita in Apen ist jeden Tag etwas los! Dort tauchen die Kinder (3-6 Jahre) in eine Welt voller Abenteuer ein, lernen Neues, entdecken ihre Talente und schließen Freundschaften fürs Leben.
Wir suchen dich für diesen spannenden Einsatz als engagierte/n Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Auch Heilpädagoge m/w/d willkommen).
Deine Mission: Abenteuer gestalten (3 bis 6 Jahre)
- Pädagogische Planung: Du planst und führst altersgerechte pädagogische Angebote durch, die die individuellen Talente fördern.
- Alltagsbegleitung: Du betreust Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und bist ihr liebevoller Ansprechpartner im Kita-Alltag.
- Dokumentation: Du beobachtest die Entwicklungsprozesse der Kinder und dokumentierst diese sorgfältig.
- Eltern-Partnerschaft: Du bist kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei Fragen zur Erziehung.
Dein Profil – Deine Stärken
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder vergleichbar.
- Kommunikation: Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich.
- Motivation: Du hast Freude an der Erziehung, Bildung und Förderung und die Motivation, Deine Ideen und Kompetenzen aktiv im Team einzubringen.
Deine Wertschätzung – Top-Benefits, die überzeugen
- Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis ab dem ersten Tag.
- Freizeit: Bis zu 31 Urlaubstage und flexible Nutzung des Arbeitszeitkontos.
- Gehalt: Überdurchschnittliche Vergütung inklusive übertariflicher Zulagen.
- Extras: Sonderzahlungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
- Gesundheit & Vorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge und eine EGYM-Wellpass Mitgliedschaft.
- Support: Beteiligung an Fahrtkosten ist möglich.
- Betreuung: Persönliche und individuelle Begleitung.
Klingt spannend? Dann melde Dich! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deine Bewerbung via Kurzbewerbung, E-Mail oder ruf uns einfach an!
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung!
Personal360 GmbH
Nadine Witting
Gartenstraße 21
26901 Rastdorf
Telefon: 05956 92699 - 0
Mobil: 0174 3111 606
bewerbung@people4care.de
www.people4care.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Unbefristet in Apen: Erzieher/HEP (m/w/d) für die Kita Arbeitgeber: personal360
Als Erzieher/in in unserer liebevoll geführten Kita in Nordhorn erwartet Dich ein wertschätzendes Umfeld, in dem Du Deine pädagogischen Ideen aktiv einbringen kannst. Wir bieten Dir nicht nur eine übertarifliche Vergütung und ein 13. Monatsgehalt, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung, die Dir eine langfristige Perspektive bietet. Werde Teil eines engagierten Teams, das auf ein gutes Miteinander Wert legt und Dich in Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Unbefristet in Apen: Erzieher/HEP (m/w/d) für die Kita erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei personal360, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unbefristet in Apen: Erzieher/HEP (m/w/d) für die Kita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei personal360 passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personal360 vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in personal360 gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei personal360.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
