Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Abenteuer für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in einer Kita.
- Unternehmen: people4care, dein Spezialist für Gesundheit und Soziales.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 31 Urlaubstage und überdurchschnittliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Unterstützung bei deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Talente der Kinder.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
people4care ist Dein Spezialist für die Bereiche Gesundheit und Soziales. Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung und finden den passenden Einsatzort in Deiner Wunschregion.
Moin, du engagierte/r Entdecker-Begleiter/in! In der Kita in Apen ist jeden Tag etwas los! Dort tauchen die Kinder (3-6 Jahre) in eine Welt voller Abenteuer ein, lernen Neues, entdecken ihre Talente und schließen Freundschaften fürs Leben.
Wir suchen dich für diesen spannenden Einsatz als engagierte/n Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) (Auch Heilpädagoge m/w/d willkommen).
Deine Mission: Abenteuer gestalten (3 bis 6 Jahre)
- Pädagogische Planung: Du planst und führst altersgerechte pädagogische Angebote durch, die die individuellen Talente fördern.
- Alltagsbegleitung: Du betreust Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und bist ihr liebevoller Ansprechpartner im Kita-Alltag.
- Dokumentation: Du beobachtest die Entwicklungsprozesse der Kinder und dokumentierst diese sorgfältig.
- Eltern-Partnerschaft: Du bist kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei Fragen zur Erziehung.
Dein Profil – Deine Stärken
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder vergleichbar.
- Kommunikation: Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich.
- Motivation: Du hast Freude an der Erziehung, Bildung und Förderung und die Motivation, Deine Ideen und Kompetenzen aktiv im Team einzubringen.
Deine Wertschätzung – Top-Benefits, die überzeugen
- Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis ab dem ersten Tag.
- Freizeit: Bis zu 31 Urlaubstage und flexible Nutzung des Arbeitszeitkontos.
- Gehalt: Überdurchschnittliche Vergütung inklusive übertariflicher Zulagen.
- Extras: Sonderzahlungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
- Gesundheit & Vorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge und eine EGYM-Wellpass Mitgliedschaft.
- Support: Beteiligung an Fahrtkosten ist möglich.
- Betreuung: Persönliche und individuelle Begleitung.
Klingt spannend? Dann melde Dich! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deine Bewerbung via Kurzbewerbung, E-Mail oder ruf uns einfach an!
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung!
Personal360 GmbH
Nadine Witting
Gartenstraße 21
26901 Rastdorf
Telefon: 05956 92699 - 0
Mobil: 0174 3111 606
bewerbung@people4care.de
www.people4care.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
Unbefristet in Apen: Erzieher/HEP (m/w/d) für die Kita Arbeitgeber: personal360
Die people4care GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Als Pflegehelfer (m/w/d) in einer Wohngruppe für Menschen mit Behinderungen profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Vergütung sowie umfangreichen Sozialleistungen. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team, das deine Ideen schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Unbefristet in Apen: Erzieher/HEP (m/w/d) für die Kita erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei personal360 haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unbefristet in Apen: Erzieher/HEP (m/w/d) für die Kita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei personal360 zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personal360 vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
