Jugendarbeiter*in 60%

Jugendarbeiter*in 60%

Baden Teilzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Projekte für Kinder und Jugendliche in der Stadt Baden.
  • Unternehmen: Innovative Stadtverwaltung mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Kinder- und Jugendanimation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Baden ist Wirtschafts-, Kultur- und Bildungsstandort. In der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O.

Der Kompetenzbereich Soziokulturelle Mandate bietet im Auftrag mehrerer Gemeinden und privater Institutionen professionelle Kinder- und Jugendanimation an. Gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen setzen wir Projekte und Angebote für die Kinder-/Jugendförderung um. Per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir Dich als Jugendarbeiter*in 60%.

Deine Aufgaben:

  • Fachliche Leitung und Koordination, inkl. Sicherstellen der Präsenzen und Aktivitäten innerhalb des angeschlossenen Mandates Kinder- und Jugendanimation Birmenstorf
  • Bedürfnisorientierte Gestaltung von Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche
  • Begleitung und Durchführung von partizipativen Projekten und Events
  • Sicherstellen der Vernetzung, Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation mit allen Anspruchsgruppen und politischen Gremien
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Konzeption von Projekten und Angeboten
  • Selbständige Erfassung, Auswertung und Berichterstattung der geleisteten Arbeit
  • Mitarbeit in der Jugendarbeit an der Schule Burghalde der Stadt Baden
  • Mitarbeit im Mittagstreff im Quartier Turgi der Stadt Baden

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit (HF oder FH), vorzugsweise in Soziokultureller Animation (HF oder FH), oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendanimation, Leitungserfahrung von Vorteil
  • Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen und verantwortungsvollen Planung und Umsetzung von Angeboten und Projekten
  • Kommunikationsstärke, gute Auftrittskompetenz und ausgeprägtes Rollenbewusstsein
  • Organisationstalent und Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenendarbeit

Wir bieten:

Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einer innovativen Stadtverwaltung. Ausserdem erwartet Dich eine gute Zusammenarbeit mit einem engagierten Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen.

Jugendarbeiter*in 60% Arbeitgeber: Personalabteilung Stadt Baden

Die Stadtverwaltung Baden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Kinder- und Jugendanimation bietet. Hier erwartet Dich ein engagiertes Team, das Wert auf innovative Lösungen und eine gute Zusammenarbeit legt, sowie attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Arbeit in einer dynamischen Stadtverwaltung ermöglicht es Dir, aktiv zur Förderung von Kindern und Jugendlichen in der Region beizutragen und dabei Deine eigenen Ideen einzubringen.

P

Kontaktdaten:

Personalabteilung Stadt Baden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Jugendarbeiter*in 60% erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Personalabteilung Stadt Baden schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Personalabteilung Stadt Baden zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Personalabteilung Stadt Baden zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Personalabteilung Stadt Baden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendarbeiter*in 60% mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Koordination
Bedürfnisorientierte Gestaltung
Durchführung von partizipativen Projekten
Öffentlichkeitsarbeit
Kommunikation mit Anspruchsgruppen
Projektentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Personalabteilung Stadt Baden suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Personalabteilung Stadt Baden einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalabteilung Stadt Baden vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.