Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Schulorganisation und -entwicklung, sowie Unterstützung von Lehrpersonen.
- Unternehmen: Gewerbliches Bildungszentrum Weinfelden mit engagiertem Schulleitungsteam.
- Vorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe, modernes Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Umfeld und innovative Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung aktiv mit und entwickle deine Leadership-Kompetenzen.
- Qualifikationen: Lehrbefähigung und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Auf Beginn des Schuljahrs 2027/28 (1. August 2027) oder nach Vereinbarung suchen wir eine / einen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für organisatorische, personelle und pädagogische Bereiche und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Schule.
- Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Schulbetriebs inkl. Verantwortung für das Disziplinarwesen.
- Betreuung und Begleitung von Lehrpersonen sowie Ansprechperson für pädagogische und organisatorische Anliegen.
- Planung und Koordination von Stellvertretungseinsätzen.
- Leitung und Mitarbeit in Projekten der Schul- und Qualitätsentwicklung.
- Unterrichtstätigkeit (kleines Pensum) in einem Berufskundefach eines gewerblichen Berufs.
- Koordination und Pflege der Zusammenarbeit mit Berufsverbänden und den überbetrieblichen Kursen.
- Aktive Mitarbeit im Schulleitungsteam des GBW, inklusive der Vertretung des Gewerblichen Bildungszentrums Weinfelden nach innen und aussen sowie Pflege der relevanten Netzwerke.
Ihr Profil:
- Lehrbefähigung als Hauptamt Lehrperson Berufskunde in einem gewerblichen Beruf.
- Abgeschlossene Ausbildung als Schulleiter/in (EDK) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich über das Übliche hinaus zu engagieren.
- Freude an organisatorischen, pädagogischen und didaktischen Herausforderungen.
- Erfahrung im Unterrichten sowie in der Führung von Mitarbeitenden oder Teams.
- Ausgeprägte digitale Kompetenz, sicherer Umgang mit schulischen IT-Systemen und Lernplattformen, sowie Offenheit für digitale Entwicklungen und aktive Mitgestaltung digitaler Prozesse im Schulalltag.
- Innovationsfreude, Geduld, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Leadership Kompetenzen.
- Loyalität, Teamgeist und Freude an der Mitarbeit in einer grossen Organisation.
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe im Bildungsbereich.
- Ein professionelles und engagiertes Schulleitungsteam.
- Gestaltungsspielraum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur.
- Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen Vorgaben.
Ihr Kontakt: Sibylle Märki, Rektorin, Gewerbliches Bildungszentrum Weinfelden.
Prorektorin / Prorektor Grundbildung in Frauenfeld Arbeitgeber: Personalamt des Kantons Thurgau
Das Personalamt des Kantons Thurgau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation der Gerichte mitzuwirken. Mit einem engagierten Team und attraktiven Anstellungsbedingungen im Herzen von Frauenfeld fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
Personalamt des Kantons Thurgau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prorektorin / Prorektor Grundbildung in Frauenfeld erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Personalamt des Kantons Thurgau
Wenn du auf der Website von Personalamt des Kantons Thurgau stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prorektorin / Prorektor Grundbildung in Frauenfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Personalamt des Kantons Thurgau erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt des Kantons Thurgau vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
