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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte HR-Applikationen und digitalisiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Personalamt in Frauenfeld, das Führungskräfte unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Büros, Home-Office-Möglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen, motivierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit ERP-Systemen, analytische Fähigkeiten und Moderationsgeschick sind wichtig.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 1. März 2025 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Anders als man denkt – weil wir im Personalamt am Puls des Geschehens sind. Wir beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in rund 80 Ämtern und Betrieben in all ihren HR-Anliegen. Dazu gehört der gesamte HR Life Cycle Prozess, inkl. Entwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Sicherstellung der HR-Instrumente und Systeme.
Wir suchen infolge Nachfolgeplanung für unsere HR Informatik per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung Sie als
Aufgaben, die Sie begeistern:
~ Verantwortung für die Applikationen im Personalbereich
~ Erstellung von Auswertungen und Schnittstellen
~ Digitalisierung von Geschäftsprozessen für die Personalarbeit
~ Projektverantwortung und Projektarbeit
~2nd und 3rd Level Support
Das bringen Sie mit:
ERP Erfahrung, vorzugsweise in Abacus
Strukturierte, methodische Arbeitsweise
Komplexe Sachverhalte analysieren und darstellen
gute Kenntnisse in BPMN 2.0, Reporting
Sicheres, gewinnendes Auftreten und Moderationsgeschick
Anders als man denkt:
Wir sind in Bewegung und kein Tag gleicht dem anderen. Wenn Sie sich in einem dy-namischen Umfeld innerhalb einer offenen und motivierten Abteilung wohlfühlen, könnten Sie bald unser neues Teammitglied sein.
Sie erwarten moderne eingerichtete Büroräumlichkeiten an zentraler Lage mitten in Frauenfeld. Selbstverständlich besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Home-Office zu leisten.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Kay Zoller, T 058 345 66 78, gerne zur Verfügung.
Informatiker gesucht! Arbeitgeber: Personalamt des Kantons Thurgau
Kontaktperson:
Personalamt des Kantons Thurgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informatiker gesucht!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Systeme, die im Personalamt verwendet werden, insbesondere Abacus. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Systemen vertraut bist und wie du deine ERP-Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen demonstrieren. Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Verständnis für BPMN 2.0 und Reporting. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Sachverhalte analysierst und darstellst, um deine methodische Arbeitsweise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Da das Team dynamisch ist, sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informatiker gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Personalabteilung und deren Aufgaben. Verstehe, wie sie Führungskräfte und Mitarbeitende unterstützen und welche Rolle die HR Informatik dabei spielt.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine ERP-Erfahrung sowie Kenntnisse in BPMN 2.0 und Reporting.
Anschreiben verfassen: Betone in deinem Anschreiben deine strukturierte und methodische Arbeitsweise. Hebe hervor, wie du komplexe Sachverhalte analysieren und darstellen kannst und bringe Beispiele für deine Projektverantwortung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt des Kantons Thurgau vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den verschiedenen HR-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung und der Applikationen im Personalbereich verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine ERP-Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte demonstrieren. Das hilft, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Moderationsgeschick gefordert ist, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken und Ideen effektiv präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die dynamische Arbeitsumgebung und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
