Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte schulische Angebote für Kinder mit besonderen Bedürfnissen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Amt für Volksschule und Sport in Chur – ein vielfältiger Arbeitgeber im Herzen Graubündens.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Integration und Förderung von Kindern bei und forme die Zukunft des Kantons mit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sonderpädagogik oder vergleichbare Ausbildung sowie gute Deutschkenntnisse.
Gemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Amt für Volksschule und Sport (AVS) gehört zum Erziehungs-, Kultur- und Umweltschutzdepartement des Kantons Graubünden. Für den Bereich Sonderpädagogik / Integration suchen wir auf den 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Akademische/n Mitarbeiter/in. Dieser Bereich plant schulische Angebote für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen und beaufsichtigt die Sonderschulen.
Ihr Aufgabenbereich
- Bearbeitung von Anträgen auf Sonderschulung für Schülerinnen und Schülern mit geistigen, körperlichen und wahrnehmungsbedingten Behinderungen oder Mehrfachbehinderungen
- Bearbeitung von Anträgen auf Massnahmen bei hohem Förderbedarf
- Kontaktperson für Fachstellen und Institutionen der Sonderschulung
- Leitung oder Mitwirkung in internen und externen Sitzungen und Arbeitsgruppen im Aufgabenbereich
- Erarbeitung von Antworten auf parlamentarische Vorstösse
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von Botschaften, Weisungen, Richtlinien und Empfehlungen
- Erledigung komplexer Pendenzen aus dem Tagesgeschäft
- Erarbeitung und Durchsetzung klarer Kriterien und Vorgaben für die Berichterstattung und Antragstellung
- Entwicklung angemessener Strategien und Konzepte im Aufgabenbereich (Analyse der Entwicklung auf kantonaler und gesamtschweizerischer Ebene)
- Unterstützung der Finanzabteilung bei der Budgetierung und Abrechnung der Institutionen der Sonderschulung
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Hochschulabschluss im sonderpädagogischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
- gute Kenntnisse des kantonalen Schulwesens und/oder Affinität zu Bildungsfragen
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck
- nach Möglichkeit Beherrschung einer weiteren Kantonssprache
- Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit
- Fähigkeit, innerhalb der zugewiesenen Kompetenzen, auch komplexe Aufträge effizient und lösungsorientiert zu erledigen
- ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenzen
- Belastbarkeit
Unsere Vorteile
- Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
- Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
- Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Arbeitsort: Amt für Volksschule und Sport, Quaderstrasse 177000 Chur
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Marco Sutter, Personalverantwortlicher.
Anmeldefrist: 20. September 2026
Für fachliche Fragen stehen Ihnen gerne Denise Degonda und Nicole Merz, Co-Bereichsleiterinnen Sonderpädagogik / Integration, zur Verfügung.
Akademische/-r Mitarbeiter/-in im Bereich Sonderpädagogik / Integration Arbeitgeber: Personalamt Graubünden
Das Personalamt Graubünden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kooperative Arbeitskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Verwaltung mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer Region, die für ihre Lebensqualität bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Akademische/-r Mitarbeiter/-in im Bereich Sonderpädagogik / Integration erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Personalamt Graubünden haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademische/-r Mitarbeiter/-in im Bereich Sonderpädagogik / Integration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Personalamt Graubünden zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt Graubünden vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
