Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Amt für Justizvollzug Graubünden – ein vielfältiger und dynamischer Arbeitgeber.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, gute Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamzusammenhalt und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesellschaft in einem außergewöhnlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF und Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Amt für Justizvollzug (AJV) Graubünden ist eine Dienststelle des Departements für Justiz, Sicherheit und Gesundheit des Kantons Graubünden. Das AJV ist für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie die Durchführung der verschiedenen Haftarten verantwortlich. In Graubünden wird damit der Vollzug von Strafen und Massnahmen als einheitliches Themenfeld und ganzheitliche Aufgabe geregelt, in welchem verschiedene Berufsgattungen interdisziplinär mit straffällig gewordenen Menschen arbeiten, um weitere Delinquenz zu verhindern. Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Cazis Tignez beschäftigt rund 110 Mitarbeitende und verfügt über 150 Haftplätze im geschlossenen Vollzug.
Ihr Aufgabenbereich:
- Betreuung, Begleitung und Beratung der eingewiesenen Personen aus verschiedenen Kulturen im gesundheitlichen Bereich sowie Organisation und Umsetzung von pflegerischen Massnahmen unter Berücksichtigung der rechtlichen, sicherheitstechnischen und betrieblichen Vorgaben.
- Organisation der Arztvisiten und allfällige Spitaleinweisungen sowie administrative Aufgaben.
- Übernahme von Erstabklärungen bei medizinischen Fragen und Notfällen.
- Bestellung, Kontrolle und Vorbereitung der Medikamente zur Abgabe.
- Erstellen medizinischer Dokumentationen und Verfassen von Berichten.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Fachärzteschaft der Somatik, der Psychiatrie, der Zahnmedizin sowie der Physiotherapie als auch allen internen Stellen.
- Leisten von Tagesdiensten von Montag bis Freitag zwischen 07.00 – 20.00 Uhr.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Eine Zusatzausbildung in Notfallmedizin, Intensivmedizin oder Psychiatrie ist von Vorteil.
- Den Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen, welche in schwierigen Lebenssituationen sind, sehen Sie als positive Herausforderung.
- Belastbare, gefestigte, team- und kritikfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, welche in heiklen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
- Gute EDV-Kenntnisse sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch, mündliche Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
- Einen einwandfreien Leumund (keine Einträge im Strafregister und Betreibungsregister).
Unsere Vorteile:
- Sinnstiftende Tätigkeit im Dienste der Gesellschaft.
- Spannende Herausforderung in einem aussergewöhnlichen Umfeld.
- Guter Teamzusammenhalt.
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub.
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsort: Amt für Justizvollzug Graubünden, JVA Cazis Tignez, 7408 Cazis.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Rebekka Engi, Teamleiterin Gesundheitsdienst, gerne zur Verfügung.
Anmeldefrist: 4. Oktober 2026.
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF in Cazis Arbeitgeber: Personalamt Graubünden
Das Personalamt Graubünden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und kooperative Arbeitskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Verwaltung mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer Region, die für ihre Lebensqualität bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF in Cazis erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Personalamt Graubünden ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Personalamt Graubünden.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Personalamt Graubünden zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF in Cazis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Personalamt Graubünden zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Personalamt Graubünden relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Personalamt Graubünden, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt Graubünden vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
