Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 50 Mitarbeitenden im Bezirkstiefbauamt und gestalte die Strasseninfrastruktur mit.
- Unternehmen: Kantonale Verwaltung Graubünden – ein vielfältiger und dynamischer Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem Friendly Work Space.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kantons und arbeite in einer wertschätzenden Führungskultur.
- Qualifikationen: Technisches Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Tiefbauamt | 80-100 % | Ilanz Gemeinsam für Graubünden. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Tiefbauamt ist für die Projektierung, den Bau, die Erhaltung und den Betrieb der Kantonsstrassen sowie den Wasserbau und den Langsamverkehr in Graubünden zuständig. Ausserdem kümmern wir uns um den betrieblichen Unterhalt der Nationalstrassen auf dem Kantonsgebiet. Die Strasseninfrastruktur des Kantons umfasst über 1'450 Kunstbauten, darunter Brücken in luftigen Höhen bis 90 Meter und Tunnels mit bis zu 3 Kilometern Länge. Die Herausforderungen, die die Natur unseres Gebirgskantons im Sommer und Winter mit sich bringt, macht unsere Arbeit anspruchsvoll und vielseitig. Als Friendly Work Space zertifiziertes Amt liegen uns die Gesundheit und Zufriedenheit unserer rund 480 Mitarbeitenden besonders am Herzen. Aus diesem Grund engagieren wir uns für ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
Wir suchen für die Abteilung Strassenerhaltung im Bezirk 6 Ilanz per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine/-n Leiter/-in Bezirkstiefbauamt.
Ihr Aufgabenbereich
- Gesamtverantwortung für die operative, personelle und strategische Führung des Bezirkstiefbauamts mit ca. 50 Mitarbeitenden, die dezentral in verschiedenen Stützpunkten tätig sind.
- Zuständig für den betrieblichen und baulichen Unterhalt der Kantonsstrassen sowie den Ausbau der Verbindungsstrassen.
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer dienstleistungsorientierten Verwaltungskultur.
- Repräsentation des Tiefbauamts im Bezirk sowie Koordination und Zusammenarbeit mit Gemeinden, kantonalen Stellen, Ingenieurbüros, Unternehmern sowie weiteren Anspruchsgruppen im Bezirk.
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossenes technisches Studium, Baumeister- oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Tiefbau oder verwandten Fachrichtungen.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, im Tiefbau oder in einem infrastrukturellen Umfeld.
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Integrität und Durchsetzungsvermögen.
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, Teams weiterzuentwickeln und eine wertschätzende Führungskultur zu leben.
- Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen.
- Sicheres Auftreten sowie stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch.
- Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen von Vorteil.
Unsere Vorteile
- Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten.
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub.
- Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern.
- Attraktive Lohn- und Sozialleistungen.
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten.
Arbeitsort
Tiefbauamt Graubünden, Bezirk 6 Ilanz, Via Crappa Grossa 147, 130 Ilanz.
Anmeldefrist: 30. August 2026.
Für Fragen steht Ihnen gerne Marcel John, Abteilungsleiter Strassenerhaltung, unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Leiter/-in Bezirkstiefbauamt Ilanz Arbeitgeber: Personalamt Graubünden
Das Amt für Justizvollzug Graubünden bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld, das sich der Rehabilitation von straffällig gewordenen Menschen widmet. Mit einer starken Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die JVA Cazis Tignez nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Genießen Sie die hohe Lebensqualität in Graubünden, wo Natur und Kultur harmonisch zusammenkommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/-in Bezirkstiefbauamt Ilanz erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Bezirkstiefbauamt Ilanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Personalamt Graubünden auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Personalamt Graubünden sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Personalamt Graubünden zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt Graubünden vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
