Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit in Graubünden.
- Unternehmen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Ende 2028.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wirtschaftsstandorts und arbeite an spannenden Innovationsthemen.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Technik, Erfahrung in Innovation und Startup-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Übernahme einer zentralen Funktion in der Weiterentwicklung der strategischen Grundlagen zur Förderung der Innovationskraft und der Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Graubünden
- Projektleitung in der Umsetzung konkreter Massnahmen zur Steigerung der Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Weiterentwicklung thematischer Kompetenznetzwerke (Photonics, LifeScience etc.) gemäss der kantonalen Innovationsstrategie und Pflege entsprechender Kontakte
- Weiterentwicklung der kantonalen Förderstrategie und Bearbeitung von Anfragen und Fördergesuchen
Ihr Profil:
- Universitäts- bzw. Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in Volks- oder Betriebswirtschaftslehre oder in einer technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Wirtschaft, Wissenschaft und/oder öffentlichen Verwaltung mit Bezug zu Innovationsthemen, nach Möglichkeit mit hoher Affinität zum Startup-Bereich
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie grosses Interesse an Wirtschaftspolitik und an volkswirtschaftlichen Fragestellungen
- Motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Strukturierte, gestaltende und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie vorzugsweise Kenntnisse einer weiteren Kantonssprache
Projektleiterin / projektleiter standortentwicklung innovation (80-100 % - befristet bis ende 2028 m Arbeitgeber: Personalamt Graubünden
Als Arbeitgeber im Herzen von Graubünden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Förderung der Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit unseres Wirtschaftsstandorts mitzuwirken. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert den Austausch mit internen und externen Partnern und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer befristeten Anstellung bis Ende 2028, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das sich für die Zukunft der Region engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiterin / projektleiter standortentwicklung innovation (80-100 % - befristet bis ende 2028 m erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Innovationsförderung und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der strategischen Grundlagen beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiterin / projektleiter standortentwicklung innovation (80-100 % - befristet bis ende 2028 m mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Innovation und Wirtschaftspolitik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Sprich unsere Sprache!:Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Position identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt Graubünden vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsstrategie
Mach dich mit der kantonalen Innovationsstrategie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Förderung der Innovationskraft in Graubünden beitragen können. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Zusammenarbeit mit Partnern zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige dein Interesse an Wirtschaftspolitik
Informiere dich über aktuelle wirtschaftliche Entwicklungen und Herausforderungen in Graubünden. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu teilen, wie man die Wettbewerbsfähigkeit des Standorts steigern kann. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, auch auf Englisch oder in einer weiteren Kantonssprache zu kommunizieren, falls erforderlich.
