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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Ausgleichskasse und entwickle sie strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Die Ausgleichskasse bietet individuelle Beratung in Sozialversicherungen für die Schwyzer Bevölkerung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und spannende Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialversicherungen und inspiriere ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkenntnisse in Sozialversicherungen und mehrjährige Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Handlungsspielraum und modernen Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das können Sie bewegen
- Führen der Abteilung Ausgleichskasse inklusive Familienausgleichskasse mit rund 36 FTE
- Weiterentwicklung der Ausgleichskasse im Kanton Schwyz in strategischer und operativer Hinsicht (Umsetzung der Gesetzesrevisionen, Digitalisierung etc.)
- Aktive Teilnahme in der Geschäftsleitung der Ausgleichskasse / IV-Stelle Schwyz
- Leitung von Unternehmensprojekten und Mitwirken in internen und externen Gremien
Was Sie dafür auszeichnet
- Ausgewiesene Fachkenntnisse und Abschluss im Bereich Sozialversicherungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche Versicherung und in einer Führungsfunktion
- Unternehmerische Grundhaltung verbunden mit einer hohen Dienstleistungsorientierung sowie zielorientiertes Denken und Handeln
- Erfahren im Change- und in Projektmanagement sowie Freude an Konzeptarbeit
- Menschen inspirieren und motivieren und diese in ihrer Fach- sowie Persönlichkeitskompetenz nachhaltig fordern und fördern
Ihre Vorteile
- Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet im Umfeld der Sozialversicherungen
- Verantwortungsvolle Position mit viel Handlungsspielraum und motivierten Fachteams
- Sehr gute Infrastruktur, Arbeiten in einem modernen Unternehmen mit Jahresarbeitszeit, Homeoffice, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weiteren interessanten Vergünstigungen und Angeboten
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Jennifer Fischer, Leiterin Personal, beantwortet Ihre Fragen gerne unter +41 41 819 04 69.
Ihr neuer Arbeitgeber
Die Ausgleichskasse / IV-Stelle bietet der Schwyzer Bevölkerung Zugang zur komplexen Welt der Sozialversicherungen. Wir arbeiten mit und für Menschen und beraten diese persönlich und individuell in allen Lebenssituationen.
Abteilungsleiter/in Ausgleichskasse und Mitglied der Geschäftsleitung - 100% | Schwyz | 1. Okto[...] Arbeitgeber: Personalamt Kanton Schwyz
Kontaktperson:
Personalamt Kanton Schwyz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/in Ausgleichskasse und Mitglied der Geschäftsleitung - 100% | Schwyz | 1. Okto[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Branche oder sogar bei der Ausgleichskasse arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Themen im Bereich Sozialversicherungen auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Gesetzesrevisionen und Digitalisierungstrends informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Führungsposition zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmensprojekte und die Mitwirkung in Gremien. Erkläre, wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Ausgleichskasse beitragen möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/in Ausgleichskasse und Mitglied der Geschäftsleitung - 100% | Schwyz | 1. Okto[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Sozialversicherungen und Führung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Sozialversicherungen und deine Führungsqualitäten darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Ausgleichskasse beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt Kanton Schwyz vorbereitest
✨Fachkenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Fachkenntnisse im Bereich Sozialversicherungen klar und präzise darlegst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Führungsstil erläutern
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern. Erkläre, wie du Teams motivierst und inspirierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Change-Management-Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Change-Management und Projektmanagement zu sprechen. Zeige auf, wie du erfolgreich Veränderungen in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
