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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 45 Mitarbeitenden im Bereich Sozialversicherungen und Integration.
- Arbeitgeber: Die Ausgleichskasse / IV-Stelle Schwyz bietet individuelle Beratung in Sozialversicherungsfragen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und spannende Vergünstigungen wie Halbtax-Abo.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IV mit und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkenntnisse in Sozialversicherungen und mehrjährige Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Handlungsspielraum und motivierten Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das können Sie bewegen
- Führen der Abteilung IV mit rund 45 Mitarbeitenden mit den beiden Bereichen Versicherungsgeschäft und Integration sowie der IIZ-Koordinationsstelle
- Weiterentwicklung der IV im Kanton Schwyz in strategischer und operativer Hinsicht (Umsetzung der Gesetzesrevisionen, Digitalisierung, Vertragsverhandlungen etc.)
- Aktive Teilnahme in der Geschäftsleitung der Ausgleichskasse / IV-Stelle Schwyz
- Leitung von Unternehmensprojekten und Mitwirken in internen und externen Gremien
Was Sie dafür auszeichnet
- Ausgewiesene Fachkenntnisse und Abschluss im Bereich Sozialversicherungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche Versicherung und in einer Führungsfunktion
- Unternehmerische Grundhaltung verbunden mit einer hohen Dienstleistungsorientierung sowie zielorientiertes Denken und Handeln
- Erfahren im Change- und in Projektmanagement sowie Freude an Konzeptarbeit
- Menschen inspirieren und motivieren und diese in ihrer Fach- sowie Persönlichkeitskompetenz nachhaltig fordern und fördern
Ihre Vorteile
- Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet im Umfeld der Sozialversicherungen
- Verantwortungsvolle Position mit viel Handlungsspielraum und motivierten Fachteams
- Sehr gute Infrastruktur, Arbeiten in einem modernen Unternehmen mit Jahresarbeitszeit, Homeoffice, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weiteren interessanten Vergünstigungen und Angeboten
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Jennifer Fischer, Leiterin Personal, beantwortet Ihre Fragen gerne unter +41 41 819 04 69.
Ihr neuer Arbeitgeber
Die Ausgleichskasse / IV-Stelle bietet der Schwyzer Bevölkerung Zugang zur komplexen Welt der Sozialversicherungen. Wir arbeiten mit und für Menschen und beraten diese persönlich und individuell in allen Lebenssituationen.
Abteilungsleiter/in IV und Mitglied der Geschäftsleitung - 100% | Schwyz | 1. Oktober 2025 oder[...] Arbeitgeber: Personalamt Kanton Schwyz
Kontaktperson:
Personalamt Kanton Schwyz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/in IV und Mitglied der Geschäftsleitung - 100% | Schwyz | 1. Oktober 2025 oder[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Sozialversicherungsbranche tätig sind oder sogar bei der Ausgleichskasse / IV-Stelle arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung und Gesetzesrevisionen vor. Zeige, dass du nicht nur über Fachkenntnisse verfügst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und aktiv angehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Veränderungen geführt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle als Abteilungsleiter/in unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen der Ausgleichskasse / IV-Stelle. Wenn du während des Gesprächs spezifische Ideen oder Verbesserungsvorschläge einbringst, zeigst du dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/in IV und Mitglied der Geschäftsleitung - 100% | Schwyz | 1. Oktober 2025 oder[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter/in IV zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen hervor.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Change- und Projektmanagement sowie deine Dienstleistungsorientierung belegen. Zeige, wie du Teams motiviert und inspiriert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt Kanton Schwyz vorbereitest
✨Fachkenntnisse betonen
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Fachkenntnisse im Bereich Sozialversicherungen klar und präzise darstellen. Bereiten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung vor, die Ihre Expertise unter Beweis stellen.
✨Führungsstil erläutern
Seien Sie bereit, Ihren Führungsstil zu erläutern und wie Sie Teams motivieren und inspirieren. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit Mitarbeiter gefördert haben.
✨Change-Management-Erfahrungen teilen
Da Change-Management ein wichtiger Aspekt der Position ist, sollten Sie spezifische Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich hervorheben. Diskutieren Sie, wie Sie Veränderungen erfolgreich umgesetzt haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Bereiten Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Ausgleichskasse / IV-Stelle vor. Dies zeigt Ihr Interesse an der Organisation und hilft Ihnen, festzustellen, ob die Werte mit Ihren eigenen übereinstimmen.
