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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und entwickle Services für die Verwaltung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das IT-Lösungen für die Bürger bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit spannenden Projekten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Informatikausbildung und Erfahrung im Applikationsbetrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen wird geboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitgestaltung der digitalen Transformation und Entwicklung von digitalen Services für die Verwaltung und Bürger.
Verantwortung für den reibungslosen IT-Betrieb sowie die Wartung und Weiterentwicklung von IT-Applikationen und IT-Services (Cloud und OnPrem).
Selbständige Leitung von kleinen bis mittleren IT-Projekten.
Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für vernetzte IT-Systeme.
Beratung der IT-Product Owner sowie der fachlichen Applikations- und Datenverantwortlichen.
IT-Dokumentationen erstellen, aktualisieren, pflegen und verwalten.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Informatikausbildung, z.B. als Wirtschaftsinformatiker/in HF oder EFA, gepaart mit guter Berufserfahrung im Applikationsbetrieb und in IT-Projekten.
- Gute Kenntnisse im IT-Störungsmanagement (ITIL, ITSM).
- Berufserfahrung in der Microsoft-Welt, Kenntnisse über M365 und Azure-Cloud erwünscht (Aus- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen werden unterstützt).
- Grundwissen im Bereich IT-Security und Informationsschutz sowie entsprechendes Sensorium.
- Eigenverantwortliche, agile und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
- Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie rasche Auffassungsgabe.
- Strukturierte Arbeitsweise in einem interdisziplinären IT-Team und dynamischen Umfeld.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2), Englischkenntnisse von Vorteil.
Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung. Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen.
Applikations-Manager:in Administration Arbeitgeber: Personalamt Kanton Schwyz
Kontaktperson:
Personalamt Kanton Schwyz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Applikations-Manager:in Administration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Administration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu IT-Projekten und Störungsmanagement übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und die Entwicklung von digitalen Services. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Verbesserung der IT-Applikationen beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Applikations-Manager:in Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Informatikausbildung sowie relevante Berufserfahrung im Applikationsbetrieb und in IT-Projekten. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im IT-Störungsmanagement (ITIL, ITSM) und in der Microsoft-Welt dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der digitalen Transformation interessiert bist und wie du zur Entwicklung digitaler Services beitragen kannst. Gehe auch auf deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Projekten ein.
IT-Dokumentation betonen: Hebe deine Fähigkeiten in der Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen hervor. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, also stelle sicher, dass du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten in diesem Bereich anführst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch verfasst sind. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also zeige dies durch klare und präzise Formulierungen in deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt Kanton Schwyz vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation, insbesondere im öffentlichen Sektor. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von digitalen Services für die Verwaltung und Bürger verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für IT-Projekte vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, in denen du kleine bis mittlere IT-Projekte geleitet hast. Sei bereit, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu erläutern, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in ITIL und ITSM betonen
Da gute Kenntnisse im IT-Störungsmanagement wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit ITIL und ITSM hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Methoden angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
