Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen
Führen von Beistandschaften/Vormundschaften nach ZGB im Kindes- und Erwachsenenschutz
Beratung, Betreuung und Begleitung von Einzelpersonen und Familien im gesetzlichen Kontext
Einkommens- und Vermögensverwaltung
Wahrung der Rechtsansprüche und Vertretung der Klientinnen und Klienten in rechtlichen, administrativen und finanziellen Angelegenheiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stellen und Behörden
Arbeit in einem Team von Berufsbeiständinnen/Berufsbeiständen und Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeitern
Was Sie dafür auszeichnet
Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit (FH/HFS), Rechtswissenschaften, Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit und der Mandatsführung
Breite juristische Grundkenntnisse oder Interesse, sich diese anzueignen
CAS "Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz" von Vorteil
Fachkenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen
Verhandlungsgeschick und Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
Gute EDV-Kenntnisse (Word, KLIB)
Sozialkompetenzen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Führerschein Kat. B
Was wir Ihnen bieten
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Ferien & Feiertage
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15,5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Weiterbildung
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Mobilität
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Vorsorge
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Mobiltelefon
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Familie
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ihre Ansprechpersonen Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.
Ihr neuer Arbeitgeber Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Haben Sie Fragen zur Stelle? Nadja Bänziger, Leiterin Amtsbeistandschaft March, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 14 74.
#J-18808-Ljbffr
Das können Sie bewegen
Führen von Beistandschaften/Vormundschaften nach ZGB im Kindes- und Erwachsenenschutz
Beratung, Betreuung und Begleitung von Einzelpersonen und Familien im gesetzlichen Kontext
Einkommens- und Vermögensverwaltung
Wahrung der Rechtsansprüche und Vertretung der Klientinnen und Klienten in rechtlichen, administrativen und finanziellen Angelegenheiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stellen und Behörden
Arbeit in einem Team von Berufsbeiständinnen/Berufsbeiständen und Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeitern
Was Sie dafür auszeichnet
Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit (FH/HFS), Rechtswissenschaften, Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit und der Mandatsführung
Breite juristische Grundkenntnisse oder Interesse, sich diese anzueignen
CAS "Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz" von Vorteil
Fachkenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen
Verhandlungsgeschick und Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
Gute EDV-Kenntnisse (Word, KLIB)
Sozialkompetenzen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Führerschein Kat. B
Was wir Ihnen bieten
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Ferien & Feiertage
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15,5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Weiterbildung
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Mobilität
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Vorsorge
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Mobiltelefon
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Familie
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ihre Ansprechpersonen Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.
Ihr neuer Arbeitgeber Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Haben Sie Fragen zur Stelle? Nadja Bänziger, Leiterin Amtsbeistandschaft March, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 14 74.
#J-18808-Ljbffr
Berufsbeiständin / Berufsbeistand mit Schwerpunkt Kindesschutz - 60% | Siebnen | ab sofort oder[...] Arbeitgeber: Personalamt Kanton Schwyz
Die kantonale Verwaltung im Kanton Schwyz bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer beeindruckenden Umgebung, die sowohl Flexibilität als auch ein starkes Engagement für die Mitarbeiterentwicklung fördert. Mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld sind wir bestrebt, das Wohl der Bevölkerung zu fördern und gleichzeitig unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Kontaktdaten:
Personalamt Kanton Schwyz Recruiting-Team
