Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Amtsbeistandschaft und arbeite interdisziplinär für den Kindes- und Erwachsenenschutz.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung im Kanton Schwyz mit über 2300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wohl der Bevölkerung und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit in schöner Natur.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder ähnlichem, Führungserfahrung und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen:
- Führen der Amtsbeistandschaft in Goldau
- Führen von Beistandschaften im Kindes- und Erwachsenenschutz
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stellen und Behörden
Was Sie dafür auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Recht, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Ausbildung
- Abschluss einer Führungsweiterbildung und/oder Erfahrung im Führen von Teams
- Abschluss einer Weiterbildung und Erfahrung in der Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz
- Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen von Vorteil
- Freude und Geschick im Umgang mit Fachpersonen, Dienstleistern und Behörden
- Verhandlungsgeschick und Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
- Klienten- und dienstleistungsorientierte Einstellung sowie Überzeugungskraft
- Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, KLIB)
- Starke Persönlichkeit mit der nötigen Lebenserfahrung und Sozialkompetenz
- Empathie, Belastbarkeit, Flexibilität, vernetztes und lösungsorientiertes Denken
- Führerschein Kat. B, eigenes Fahrzeug vorhanden
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien: Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.
Ihr neuer Arbeitgeber: Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Petra Senn, Amtsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.
Berufsbeiständin / Berufsbeistand mit Teamleitung - 80-90% | Amtsbeistandschaft Goldau | ab sof[...] Arbeitgeber: Personalamt Kanton Schwyz
Die kantonale Verwaltung im Kanton Schwyz bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer beeindruckenden Umgebung, die sowohl Flexibilität als auch ein starkes Engagement für die Mitarbeiterentwicklung fördert. Mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld sind wir bestrebt, das Wohl der Bevölkerung zu fördern und gleichzeitig unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Kontaktdaten:
Personalamt Kanton Schwyz Recruiting-Team
