Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Cyber-Ermittlungen durch und arbeite eng mit internationalen Behörden zusammen.
- Unternehmen: Kantonale Verwaltung im Herzen der Schweiz mit einem starken Fokus auf die Bevölkerung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit der Gesellschaft und entwickle innovative Lösungen gegen Cyberkriminalität.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cyber Security oder Kriminalpolizei sowie gute IT-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen:
- Führen von Cyber-Ermittlungsverfahren und damit verbundenen Einsätzen in einem meist internationalen Umfeld und in enger Zusammenarbeit mit der Staatsanwaltschaft.
- Selbstständige Durchführung von Online-Ermittlungen (OSINT), Sicherung und Auswertung digitaler Spuren sowie Ermittlungen im Bereich Kryptowährungen.
- Nationale Fallkoordination sowie Leitung und Bearbeitung von Amts- und Rechtshilfeersuchen.
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Behörden sowie weiteren Fachstellen.
- Beratung, Unterstützung und Ausbildung der Korpsangehörigen in den Bereichen Cybercrime und digitale Ermittlungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Präventionsmassnahmen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen für digitale Ermittlungen.
- Analyse neuer Phänomene und Entwicklungen im Bereich Cyberkriminalität sowie Erarbeitung entsprechender Handlungsempfehlungen.
Was Sie dafür auszeichnet:
- Ausbildung als Polizist/in mit eidgenössischem Fachausweis von Vorteil oder die Bereitschaft, sich im polizeilichen Bereich aus- und weiterzubilden.
- Berufserfahrung in der Kriminalpolizei, im Bereich Cyber Security oder Cybercrime.
- Grundausbildung oder fundierte Kenntnisse im Bereich Informatik sowie ausgeprägte Affinität zu Internet, Social Media und neuen Technologien.
- Fundierte Kenntnisse des Strafgesetzbuches (StGB) und der Strafprozessordnung (StPO).
- Analytische, strukturierte und vernetzte Denkweise sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung.
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien: Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Cyber-Ermittlerin / Cyber-Ermittler - 100% | Biberbrugg | ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Personalamt Kanton Schwyz
Die kantonale Verwaltung im Kanton Schwyz bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer beeindruckenden Umgebung, die sowohl Flexibilität als auch ein starkes Engagement für die Mitarbeiterentwicklung fördert. Mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld sind wir bestrebt, das Wohl der Bevölkerung zu fördern und gleichzeitig unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Kontaktdaten:
Personalamt Kanton Schwyz Recruiting-Team
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✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Personalamt Kanton Schwyz kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Personalamt Kanton Schwyz zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Personalamt Kanton Schwyz.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt Kanton Schwyz vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Personalamt Kanton Schwyz könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Personalamt Kanton Schwyz sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Personalamt Kanton Schwyz auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
