Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen, ihren Platz im Arbeitsmarkt zu finden.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der beruflichen Integration im Kanton Schwyz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25-30 Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Ausbildung in Psychologie, Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Arbeitsintegration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Das können Sie bewegen
- Sie gewinnen Arbeitgebende im Kanton Schwyz für die berufliche Eingliederung, bauen ein tragfähiges Arbeitgebernetzwerk auf und pflegen dieses aktiv.
- Sie akquirieren Arbeitsversuche, Einsatzplätze und Stellen im ersten Arbeitsmarkt.
- Sie beraten und begleiten Versicherte sowie Arbeitgebende zu tragfähigen Einsatzmöglichkeiten und angepassten Arbeitsmodellen.
- Sie führen Round-Table-Gespräche und steuern die Zusammenarbeit mit relevanten Partnern.
- Sie arbeiten im Innen- und Aussendienst.
Was Sie dafür auszeichnet
- Sie haben eine fundierte Ausbildung in Psychologie, Sozialer Arbeit, Wirtschaft oder einer artverwandten Fachrichtung.
- Sie haben sich in Arbeitsintegration, Supported Employment, Sozialversicherungsrecht oder vergleichbaren Themen weiterentwickelt.
- Sie verfügen über Erfahrung in der beruflichen Eingliederung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen sowie im direkten Kontakt mit Arbeitgebenden.
- Sie verstehen es, Arbeitgebende auf Augenhöhe zu gewinnen, Vertrauen aufzubauen und mit Leichtigkeit, Präsenz und Überzeugungskraft tragfähige Lösungen zu verhandeln.
- Sie denken wirtschaftlich, erkennen Potenzial rasch und bewegen sich sicher im Kontakt mit Unternehmen.
- Sie haben stilsichere Deutschkenntnisse, einen Führerausweis Kat. B sowie ein eigenes Auto.
Was wir Ihnen bieten
- Flexibilität: Wir bieten Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit, im Homeoffice tätig zu sein.
- Ferien & Feiertage: Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung: Breites Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung.
- Mobilität: Sie erhalten ein Halbtax-Abo der SBB und wir bieten Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.
- Vorsorge: Pensionskasse ohne Koordinationsabzug und optionale Wahlpläne für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie diverse Sport- und Bewegungsangebote.
Ihre Ansprechpersonen
Haben Sie Fragen zur Stelle? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Regina Ben Jemia, Bereichsleiterin Berufliche Integration, unter +41 41 819 05 76. Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Jennifer Fischer, Teamleiterin HR & Empfang, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 04 69.
Fachfrau / Fachmann Supported Employment Arbeitgeber: Personalamt Kanton Schwyz
Als Arbeitgeber im Kanton Schwyz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der beruflichen Eingliederung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen widmet. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Halbtax-Abo, ergonomischen Arbeitsplätzen und einer positiven Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Personalamt Kanton Schwyz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrau / Fachmann Supported Employment erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Personalamt Kanton Schwyz haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau / Fachmann Supported Employment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Personalamt Kanton Schwyz zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt Kanton Schwyz vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
