Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Sachverhaltsabklärungen im Kindesschutz durch und arbeite an Lösungen mit Betroffenen.
- Unternehmen: Kantonale Verwaltung Schwyz, größter Arbeitgeber der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wohl der Bevölkerung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Kindesschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen:
- Sachverhaltsabklärungen vornehmlich im Bereich Kindesschutz
- Führung von Anhörungen im Rahmen des Abklärungsverfahrens
- Protokollführung im Rahmen des Abklärungsverfahrens
- Erstellen von Beschlussentwürfen zuhanden der KESB
- Erteilen von psychosozialer Fachberatung
- Erarbeitung von Lösungen auf freiwilliger Basis in Zusammenarbeit mit den Betroffenen/Triage von Betroffenen an subsidiäre Fachstellen
- Formulieren von Abklärungsaufträgen an Externe
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der bestehenden Organisation und der fachlichen Standards
- Weitere Abklärungsaufgaben im Auftrag der KESB
Was Sie dafür auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Psychologie, (Sozial-) Pädagogik oder verwandten Bereichen
- Berufserfahrung und/oder Zusatzausbildung in den Fachgebieten des Kindes- und Erwachsenenschutzes
- Belastbare, durchsetzungsstarke und integre Persönlichkeit
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Freude und Interesse an Menschen und sozialen Fragestellungen
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien und Feiertage: Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Anu Sivaganesan, Leiterin Behördensekretariat (sozialer und juristischer Dienst) der KESB Ausserschwyz, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.
Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Soziales mit Schwerpunkt Kindesschutz - 80% | Pfäffikon SZ | ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Personalamt Kanton Schwyz
Die SVA Schwyz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Sicherheit zu leisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit attraktiven Benefits wie großzügigen Ferienregelungen und einem modernen Arbeitsplatz in Schwyz.
Kontaktdaten:
Personalamt Kanton Schwyz Recruiting-Team
