Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Umsetzung von Integrationsprogrammen und Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Innovative Organisation im Herzen der Schweiz mit Fokus auf soziale Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und ein starkes Team für persönlichen Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und das Wohl der Bevölkerung in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Tertiärabschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Sozialbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen:
- Fachverantwortung für die Umsetzung kantonaler Vorgaben im Bereich DFF sowie Sicherstellung von Qualität, Wirkung und deren Einhaltung
- Entwicklung, Implementierung und Steuerung von Monitoring-, Controlling- und Qualitätssicherungsinstrumenten inkl. einheitlicher Leitfäden und Standards
- Begleitung von Bildungs- und Integrationsprogrammen sowie Unterstützung der operativen Bildungsplanung (z.B. Klasseneinteilungen)
- Durchführung von Fachberatungen und Supervisionen der fallführenden Stellen (FFS) sowie Vermittlung von Informationen zu Integrationsmassnahmen
- Zentrale Ansprech- und Koordinationsstelle für FFS, Organisation von ERFAs und Weiterbildungen sowie Förderung des fachlichen Austauschs
- Vernetzung mit internen und externen Partnern (Asylwesen, Durchgangszentren, SEM)
Was Sie dafür auszeichnet:
- Tertiärabschluss in Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften oder gleichwertige Ausbildung
- Weiterbildung in Sozialhilferecht, Migrations-/Asylrecht von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Sozialbereich, Asyl-/Migrationsbereich, vorzugsweise mit Fokus berufliche und soziale Integration
- Kenntnisse des institutionellen Asylkontextes im Kanton Schwyz von Vorteil
- Erfahrung in Projektarbeit und Qualitätssicherung von Vorteil
- Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Interesse an Prozess- und Qualitätsentwicklung
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage: Genießen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15,5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50 % und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Fachreferent/in Durchgehende Fallführung (DFF) und Programme, Abteilung Integration - 100% | Sc[...] Arbeitgeber: Personalamt Kanton Schwyz
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Tätigkeit im Herzen der Schweiz zu arbeiten, umgeben von beeindruckender Natur. Wir fördern eine flexible Arbeitskultur mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung, sodass Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Bevölkerung beitragen können.
Kontaktdaten:
Personalamt Kanton Schwyz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachreferent/in Durchgehende Fallführung (DFF) und Programme, Abteilung Integration - 100% | Sc[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Personalamt Kanton Schwyz haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent/in Durchgehende Fallführung (DFF) und Programme, Abteilung Integration - 100% | Sc[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Personalamt Kanton Schwyz zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt Kanton Schwyz vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
