Fachreferent Integration & DFF – flexibel

Fachreferent Integration & DFF – flexibel

Schwyz Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Bildungs- und Integrationsprogramme sowie Implementierung von Qualitätssicherungsinstrumenten.
  • Unternehmen: Personalamt Kanton Schwyz, ein engagiertes Team mit Fokus auf Integration.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integration und arbeite mit verschiedenen Partnern zusammen.
  • Qualifikationen: Proaktive Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Das Personalamt Kanton Schwyz sucht nach einer engagierten Fachkraft zur Verantwortung im Bereich DFF. Diese Stelle erfordert eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, mit verschiedenen Partnern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.

Sie werden an Bildungs- und Integrationsprogrammen arbeiten und Qualitätssicherungsinstrumente implementieren. Flexibilität im Arbeitszeitmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung.

Fachreferent Integration & DFF – flexibel Arbeitgeber: Personalamt Kanton Schwyz

Das Personalamt Kanton Schwyz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legt. Hier haben Sie die Chance, aktiv an Bildungs- und Integrationsprogrammen mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildung auszubauen. Die offene und kooperative Arbeitskultur fördert den Austausch mit verschiedenen Partnern und schafft ein inspirierendes Arbeitsklima.

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Kontaktdaten:

Personalamt Kanton Schwyz Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent Integration & DFF – flexibel mit Bravour zu bestehen

Proaktive Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Zusammenarbeit mit Partnern
Erfahrung in Bildungsprogrammen
Erfahrung in Integrationsprogrammen
Implementierung von Qualitätssicherungsinstrumenten
Flexibilität im Arbeitszeitmodell