Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und entwickle innovative IT-Services im Herzen der Schweiz.
- Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Schwyz, größter Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und trage aktiv zum Wohl der Bevölkerung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Informatikausbildung und Erfahrung in Teamführung sowie IT-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen:
- Entwicklung, Betrieb, Wartung und Lifecycle von IT-Services, -Systemen und -Plattformen
- Führung eines kleinen Teams sowie Leitung technischer und amtsinterner IT-Projekte
- Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren IT-Betriebs inkl. Störungsbehebung
- Konfiguration, Verwaltung und Überwachung der IT-Infrastruktur
- Evaluieren, Installieren und Integrieren von Hard- und Software inkl. Auswirkungsanalyse
- Beratung interner Stakeholder sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
- Pflege der IT-Dokumentation sowie Sicherstellung von Betriebs- und Sicherheitsrichtlinien
- Mitarbeit in der Betriebsorganisation inkl. Pikett-Diensten (ca. 4 Wochen pro Jahr) sowie Lehrlingsausbildung
Was Sie dafür auszeichnet:
- Abgeschlossene Informatikausbildung, z.B. EFZ-Systemtechnik, HF-Systemtechnik, oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erste Erfahrung in der Teamführung, wobei weiterführende Ausbildungen unterstützt werden
- Fundierte Berufserfahrung mit Active Directory, GPO, Entra ID, Azure, DevOps, CI/CD und Netzwerk-Architekturen
- Vertiefte Kenntnisse in IaaS/PaaS Betriebsmodellen / Datenmanagement (Storage, Backup & Recovery - vorzugsweise in NetApp-Umgebungen) / Cloud-Plattformen (Azure) / Windows & Linux Betriebssysteme / Virtualisierung für Server & Clients (vorzugsweise Vmware auf ESX) / Kubernetes Container-Plattform sowie Workload-Automatisierung
- Grundkenntnisse in Datenbankmanagement (z.B. Oracle, MS SQL) und IT-Störungsmanagement (ITIL/ITSM)
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Vorteilhafte Zertifizierungen, wie z.B. Kubernetes (KCNA, CKA) / Microsoft (AZ-104, AZ-800/801, SC-200, SC-300, Windows Server Hybrid Administrator Associate) / VMware (VCTA, VCP-DCV) / NetApp (NCDA) oder vergleichbare Zertifizierungen CompTIA, wobei Aus- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen unterstützt werden
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage: Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ihre Ansprechpersonen:
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.
Haben Sie Fragen zur Stelle? Michael Da Rin, Leiter IT-Plattform, beantwortet Ihnen diese gerne per E-Mail.
Ihr neuer Arbeitgeber: Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
IT-Systemadministrator/in mit Teamleitungsfunktion - 80-100% | Schwyz (bis zu 3 Tage Home-Offic[...] Arbeitgeber: Personalamt Kanton Schwyz
Kontaktperson:
Personalamt Kanton Schwyz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator/in mit Teamleitungsfunktion - 80-100% | Schwyz (bis zu 3 Tage Home-Offic[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Rolle und dem Team!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT! Teile in Gesprächen oder auf deinem Profil, welche Technologien dich begeistern und wie du dich weiterbildest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator/in mit Teamleitungsfunktion - 80-100% | Schwyz (bis zu 3 Tage Home-Offic[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Deine Leidenschaft für die IT und die Teamleitung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt Kanton Schwyz vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position im IT-Bereich handelt, solltest du dein technisches Wissen zu Themen wie Active Directory, Azure und Kubernetes auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Szenarien zu diskutieren, um deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Wenn du bereits Erfahrung in der Teamführung hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Teamdynamik verbessern kannst. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch als Führungskraft agieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten im IT-Bereich fragen oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.