Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Observationen durch und plane spannende Einsätze für die Kriminalpolizei.
- Arbeitgeber: Kantonspolizei Schwyz – der größte Arbeitgeber im Kanton mit über 2300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der Menschen und erlebe jeden Tag neue Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidgenössischer Fachausweis als Polizist/in und Erfahrung in der Sicherheits- oder Kriminalpolizei.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und ein starkes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen:
- DurchfĂĽhrung von Observationen zu Gunsten der Kriminalpolizei
- Observations-Einsätze als Einsatzleiter planen, koordinieren und führen
- Ăśbernahme von zugeteilten und fachspezifischen Zusatzaufgaben
- Beschaffung von Informationen in den zugewiesenen Vorermittlungsverfahren
- Hält sich für weiterführende oder kurzfristige Aufgaben einsatzbereit
Was Sie dafĂĽr auszeichnet:
- Ausbildung als Polizistin / Polizist mit eidg. Fachausweis sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Sicherheits- und/oder Kriminalpolizei
- Fundierte rechtliche Kenntnisse im StGB und in der StPO
- Hohe physische und psychische Belastbarkeit, kombiniert mit hoher Sozialkompetenz
- Zuverlässige, innovative und leistungsfreudige Persönlichkeit
- Ausgeprägte Beobachtungsgabe und die Fähigkeit des multifunktionalen Handelns
- Bereitschaft zur erhöhten Erreichbarkeit
Flexibilität:
- Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Ferien & Feiertage:
- Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Weiterbildung:
- Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Mobilität:
- Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Vorsorge:
- Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Mobiltelefon:
- Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Familie:
- Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Gesundheit:
- Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Interessiert?
Möchten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.
Ihre Ansprechpersonen:
Haben Sie Fragen zur Stelle? Adj Keshab Bucheli, Chef Dienst Spezialfahndung, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch. Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.
Ihr neuer Arbeitgeber:
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Patricia von Flüe, Kantonspolizei, Sachbearbeiterin Regionale Bereitschaft: "Nach meinem Masterabschluss in physischer Geographie habe ich mir mit dem Quereinstieg zur Polizei meinen Kindheitstraum erfüllt. Jeder Tag liefert neue und spannende Geschichten und ich schätze den persönlichen Umgang mit der Bevölkerung."
Polizistin / Polizist Spezialfahndung - 80-100 | Biberbrugg | ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Personalamt Kanton Schwyz
Kontaktperson:
Personalamt Kanton Schwyz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polizistin / Polizist Spezialfahndung - 80-100 | Biberbrugg | ab sofort oder nach Vereinbarung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kantonspolizei und ihre aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für den Polizeidienst durchscheinen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufragen, wie es weitergeht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polizistin / Polizist Spezialfahndung - 80-100 | Biberbrugg | ab sofort oder nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich Sicherheits- und Kriminalpolizei. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist einfach und bequem! So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt Kanton Schwyz vorbereitest
✨Informiere dich über die Kantonspolizei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich grĂĽndlich ĂĽber die Kantonspolizei und ihre Aufgaben informieren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Erfolge der Polizei in der Region Schwyz. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation fĂĽr die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kriminalpolizei und deine Belastbarkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Polizei ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Kantonspolizei anbietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
