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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Fachberichte und unterstütze bei Uferkontrollen im Herzen der Schweiz.
- Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Schwyz, größter Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und Sportangebote für Gesundheit.
- Warum dieser Job: Bewege etwas für die Bevölkerung und arbeite in beeindruckender Natur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit IT-Kenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen:
- Erstellung von Fachberichten zu Baugesuchen im Gewässerraum
- Mithilfe bei der Durchführung von Uferkontrollen
- Überprüfung bestehender Strandbodenkonzessionen und -bewilligungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit
- Erstellung von Verfügungen im Bereich Strandbodenkonzessionen und -bewilligungen
- Mutationsbearbeitung im Bereich Strandbodenkonzessionen
- Auskunftserteilung am Telefon sowie Beantwortung von schriftlichen Anfragen
Was Sie dafür auszeichnet:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse inkl. Kenntnisse WebGIS
- Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck sowie im Lesen von Bauplänen
- Langjährige Erfahrung in der Redaktion anspruchsvoller Korrespondenz (Verfügungen)
- Kenntnisse im Baurecht erwünscht
- Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage: Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15,5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ihre Ansprechpersonen:
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.
Ihr neuer Arbeitgeber:
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Haben Sie Fragen zur Stelle? Peter Wespi, Amtsvorsteher, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.
Sachbearbeiter/in Strandbodenverwaltung - 40% I Schwyz I ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Personalamt Kanton Schwyz
Kontaktperson:
Personalamt Kanton Schwyz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Strandbodenverwaltung - 40% I Schwyz I ab sofort oder nach Vereinbarung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Strandbodenverwaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit den Ansprechpartnern in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Kanton Schwyz arbeiten oder Erfahrungen in der Verwaltung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Themen im Bereich Strandbodenkonzessionen und Baurecht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und der Region hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Strandbodenverwaltung - 40% I Schwyz I ab sofort oder nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt Kanton Schwyz vorbereitest
✨Informiere dich über die Strandbodenverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele der Strandbodenverwaltung verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte an und überlege, wie deine Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Fachberichten oder im Umgang mit Bauplänen demonstrieren. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Herausforderungen in der Strandbodenverwaltung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in WebGIS, gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast. Vielleicht hast du auch schon Projekte, bei denen du diese Tools genutzt hast – bring sie zur Sprache!