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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Fälle und unterstütze die Sozialversicherungen in einer sinnstiftenden Rolle.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team im Herzen der Schweiz mit Fokus auf das Wohl der Bevölkerung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Halbtax-Abo.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen in deiner Region bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Buchhaltung sowie Sozialversicherungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen:
- Administrative Fall- und Dossierführung inklusive Ablage
- Sachbearbeitung Sozialversicherungen
- Geltendmachung von Sozialversicherungsansprüchen
- Führung der Klientenbuchhaltungen und Erstellung von Rechnungsabschlüssen
- Administrative Unterstützung und Entlastung der Berufsbeistände
- Empfang, Telefon- und Postdienst
Was Sie dafür auszeichnet:
- Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
- Gute Grundkenntnisse in Sozialversicherungen (AHV, IV, EL, HE, BVG, ALV)
- Gute Informatik‑Anwenderkenntnisse (bestenfalls KLIB‑Erfahrung)
- Erfahrung im Bereich des Kindes- und Erwachsenenschutzes von Vorteil
- Vernetztes Denken, Zuverlässigkeit, Durchhaltevermögen und Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home‑Office.
- Ferien & Feiertage: Geniessen Sie je nach Alter 25‑30 Tage Ferien plus mindestens 15,5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus‑ und Weiterbildungen.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax‑Abo der SBB ab einem Pensum von 50 % und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder‑ und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport‑ und Bewegungsangebot.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Buchhaltung und Sozialversicherungen (Amtsbeistandschaft Marc[...] Arbeitgeber: Personalamt Kanton Schwyz
Kontaktperson:
Personalamt Kanton Schwyz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Buchhaltung und Sozialversicherungen (Amtsbeistandschaft Marc[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Umweg zu einer tollen Gelegenheit, die du nicht erwartet hast. Lass dich überraschen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Buchhaltung und Sozialversicherungen (Amtsbeistandschaft Marc[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit uns identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt Kanton Schwyz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Amtsbeistandschaft und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, welche Projekte sie unterstützen und wie sie zur Gesellschaft beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung oder im Umgang mit Sozialversicherungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Buchhaltung oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Stelle. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.