Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen mit der Microsoft Power Platform.
- Unternehmen: Kantonale Verwaltung im Herzen der Schweiz mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und leiste einen echten Beitrag zur Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung mit Microsoft Power Platform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Microsoft Power Platform Engineer 80-100% | Schwyz (bis zu 3 Tage Home-Office möglich) | ab sofort oder nach Vereinbarung
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das können Sie bewegen:
- Konzeption, Umsetzung, Betrieb und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen auf Basis der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Automate
- Gestaltung und Entwicklung von Lösungen mit Power Apps, Dataverse und Microsoft 365 inkl. Dokumentation
- Entwicklung von Low-Code-Anwendungen zur Unterstützung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Überwachung, Wartung sowie Fehleranalysen und Behebung von Incidents im Bereich der Prozessautomatisierung
- Erstellung, Pflege und Optimierung von IT-Dokumentationen
Was Sie dafür auszeichnet:
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, Wirtschaftsinformatiker/in HF oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Power Platform, insbesondere Power Automate
- Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Microsoft Teams, Entra ID (Microsoft Zertifizierungen von Vorteil)
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien und dem digitalen Wandel
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in REST-APIs und KI
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office
- Ferien & Feiertage: Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.- plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.-- pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ihr Wirkungsfeld:
Das Amt für Informatik ist für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kantonsinformatik verantwortlich. Dazu zählen unter anderem zentrale Applikations- und Datenbankserver in eigenen Rechenzentren sowie die Betreuung von rund 1'800 IT-Arbeitsplätzen der kantonalen Mitarbeitenden. In kollegialen Teams mit kurzen Entscheidungswegen gestalten Sie das Client Management aktiv mit. Dabei liegt der Schwerpunkt auf unserer Citrix-Plattform, wobei kooperative Zusammenarbeit, aktiver Wissensaustausch und Innovationsfreude zentrale Bestandteile unserer Arbeitskultur sind.
Ihr Arbeitsort: Bahnhofstrasse 15, 6431 Schwyz
Ihre Ansprechpersonen: Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Antonia Real, Teamleiterin Collaboration, beantwortet Ihnen diese gerne per E-Mail.
Ihr neuer Arbeitgeber: Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Microsoft Power Platform Engineer 80-100% in Schwyz Arbeitgeber: Personalamt Kanton Schwyz
Die SVA Schwyz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Sicherheit zu leisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit attraktiven Benefits wie großzügigen Ferienregelungen und einem modernen Arbeitsplatz in Schwyz.
Kontaktdaten:
Personalamt Kanton Schwyz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft Power Platform Engineer 80-100% in Schwyz erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Personalamt Kanton Schwyz bewerben
Viele Unternehmen, wie Personalamt Kanton Schwyz, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Power Platform Engineer 80-100% in Schwyz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Personalamt Kanton Schwyz und die ausgeschriebene Position Microsoft Power Platform Engineer 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt Kanton Schwyz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Personalamt Kanton Schwyz an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
