Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Sachverhaltsabklärungen durch und unterstütze Klienten sozialarbeiterisch.
- Unternehmen: Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz im Kanton Schwyz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem sinnvollen Beruf.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung im gesellschaftlichen Kontext.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Personalamt Kanton Schwyz sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz in Brunnen. Die Position umfasst Sachverhaltsabklärungen und sozialarbeiterische Unterstützung.
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeiten
- 25-30 Tage Ferien pro Jahr
- internes und externes Weiterbildungsangebot
Diese Herausforderung erfordert einen Abschluss in Sozialer Arbeit und Erfahrung im gesellschaftlichen Kontext.
Sozialarbeiter/in KESB – Schutz & Beratung, flexibel Arbeitgeber: Personalamt Kanton Schwyz
Das Personalamt Kanton Schwyz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit 25-30 Tagen Urlaub pro Jahr und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die positive Arbeitskultur und das Engagement für den sozialen Schutz in der Region machen Brunnen zu einem attraktiven Standort für Sozialarbeiter/innen, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Personalamt Kanton Schwyz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter/in KESB – Schutz & Beratung, flexibel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Sozialarbeitern auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die KESB und deren Arbeitsweise. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, aktiv Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle! Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, also zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt in der Sozialarbeit gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/in KESB – Schutz & Beratung, flexibel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bereits in der sozialen Arbeit erlebt hast. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt Kanton Schwyz vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Sachverhaltsabklärungen durchgeführt oder sozialarbeiterische Unterstützung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Amtes und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, solltest du betonen, wie du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Teams und der Klienten einzustellen.
