Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue komplexe Steuerfälle und führe Verhandlungen mit Steuerpflichtigen.
- Arbeitgeber: Die Kantonale Steuerverwaltung Schwyz ist der größte Arbeitgeber im Kanton und kümmert sich um die Anliegen der Bevölkerung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Warum dieser Job: Erlebe sinnstiftende Tätigkeiten in einer schönen Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Dipl. Steuerexpertin/Steuerexperte oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Judith Schelbert unter +41 41 819 17 19.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das können Sie bewegen
- Betreuen und Veranlagen komplexer Steuerfälle von natürlichen Personen
- Erteilen von mündlichen und schriftlichen Auskünften und Erlass von Vorbescheiden (Rulings)
- Durchführen von Beweismittelverfahren und Verhandlungen mit Steuerpflichtigen bzw. deren Vertretern
- Bearbeiten von Einsprachen im Vorverfahren
Was Sie dafür auszeichnet
- Abschluss als Dipl. Steuerexpertin/Steuerexperte oder eine vergleichbare Qualifikation
- Versiert in der präzisen Analyse von komplexen steuerlichen Sachverhalten
- Entscheidungsfreude und selbstständige Arbeitsweise
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Vorteile
- Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
- Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
- Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
- Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen
Ihre Ansprechpersonen
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert vom Personalamt beantwortet Ihnen diese gerne unter +41 41 819 17 19.
Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Marc Steinegger, Abteilungsleiter, unter +41 41 819 23 10.
#J-18808-Ljbffr
Steuerexpertin / Steuerexperte Kantonale Steuerverwaltung - 100% | Schwyz Arbeitgeber: Personalamt Kanton Schwyz
Kontaktperson:
Personalamt Kanton Schwyz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerexpertin / Steuerexperte Kantonale Steuerverwaltung - 100% | Schwyz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Steuerverwaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle steuerliche Themen und Herausforderungen im Kanton Schwyz. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu komplexen Steuerfällen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Entscheidungsfindung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Strategien du in Verhandlungen angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerexpertin / Steuerexperte Kantonale Steuerverwaltung - 100% | Schwyz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Steuerexpertin/Steuerexperte relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Analyse komplexer steuerlicher Sachverhalte und deine Entscheidungsfreude.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur kantonalen Steuerverwaltung passen. Zeige deine Teamfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick auf.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Ausdrucksweise, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt Kanton Schwyz vorbereitest
✨Bereite dich auf komplexe Steuerfälle vor
Da die Stelle die Betreuung und Veranlagung komplexer Steuerfälle umfasst, solltest du dich mit verschiedenen steuerlichen Sachverhalten vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Lösung solcher Fälle demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sind entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Informationen präzise zu erläutern.
✨Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick hervorheben
In der kantonalen Steuerverwaltung ist Teamarbeit wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verhandlungen geführt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem kooperativen Umfeld zu agieren.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Rolle und den Herausforderungen stellst. Dies kann auch Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Entscheidungswegen innerhalb der Verwaltung umfassen.