Personalamt Kanton Solothurn

Details

  • Anzahl der Mitarbeiter
    50-100
  • Unternehmenstyp
    Öffentlicher Dienst

Das Personalamt Kanton Solothurn ist eine zentrale Institution, die sich mit der Personalverwaltung und -entwicklung im Kanton Solothurn beschäftigt.

Unsere Hauptaufgabe besteht darin, die Mitarbeitenden des Kantons in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und die Personalpolitik des Kantons aktiv mitzugestalten.

  • Personalrekrutierung: Wir sind verantwortlich für die Rekrutierung neuer Mitarbeitender und sorgen dafür, dass die besten Talente für den Kanton gewonnen werden.
  • Personalentwicklung: Durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsangebote fördern wir die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden.
  • Arbeitsrechtliche Beratung: Wir bieten rechtliche Unterstützung und Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts.
  • Gesundheitsmanagement: Unser Ziel ist es, ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen und die Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern.

Wir legen großen Wert auf eine transparente und faire Personalpolitik, die auf den Prinzipien der Chancengleichheit und Diversität basiert.

Das Personalamt arbeitet eng mit anderen Abteilungen und Institutionen zusammen, um eine effiziente und effektive Personalverwaltung sicherzustellen.

Unsere Vision ist es, ein attraktiver Arbeitgeber im öffentlichen Sektor zu sein, der innovative Lösungen für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt bietet.

Wir streben danach, die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeitenden kontinuierlich zu steigern und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.

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