Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und Rechnungswesen in einer spannenden öffentlichen Einrichtung.
- Arbeitgeber: Öffentliche Einrichtung in Frauenfeld mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitiges Umfeld, strukturierte Einarbeitung und spannende Herausforderungen.
- Andere Informationen: Ideal für serviceorientierte Personen mit IT-Affinität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personal- und Rechnungswesens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im Personalbereich sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Eine öffentliche Einrichtung in Frauenfeld sucht per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung einen Fachmitarbeiter/in im Personal und Rechnungswesen.
Zu den Aufgaben gehören:
- Personaladministration
- Bewirtschaftung von Stellenausschreibungen
- Führen des Rechnungswesens
Idealbringend sind:
- eine kaufmännische Grundausbildung
- Erfahrungen im Personalbereich
- IT-Affinität
Das Angebot umfasst ein vielseitiges Umfeld mit spannenden Fragestellungen und einen strukturierten Einarbeitungsprozess.
HR- & Rechnungswesen Spezialist: Vielseitig & Serviceorientiert Arbeitgeber: Personalamt
Kontaktperson:
Personalamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR- & Rechnungswesen Spezialist: Vielseitig & Serviceorientiert
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die öffentliche Einrichtung und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personal- und Rechnungswesen dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du mit bestimmten Softwarelösungen vertraut bist, erwähne das unbedingt. Das kann ein großer Pluspunkt sein, besonders im Rechnungswesen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR- & Rechnungswesen Spezialist: Vielseitig & Serviceorientiert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen im Personal- und Rechnungswesen hervor, damit wir sofort sehen, dass du der/die Richtige für uns bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalamt vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die öffentliche Einrichtung in Frauenfeld, ihre Werte und ihre Projekte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und Rechnungswesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen der Organisation zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da IT-Affinität wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen oder Tools zu sprechen. Zeige, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.