h3Die Kantonale Verwaltung Thurgau überarbeitet ihr Lohnsystem. Für dieses anspruchsvolle Projekt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und durchsetzungsstarke Person für die /h3 h3Ihre Aufgaben /h3 ul liGesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Controlling des Projekts über alle Arbeitspakete (Analyse, Zielmodell, Funktionsarchitektur, Einweisungspraxis, rechtliche Grundlagen, Vernehmlassung, Umsetzung, Evaluation) /li liFührung und Koordination der Teilprojektleitungen sowie der beteiligten Fachpersonen und externen Partnern /li liAufbau und Umsetzung eines Kommunikations- und Change-Management-Konzepts für Führungskräfte, Mitarbeitende und weitere Anspruchsgruppen /li liSicherstellung der Entscheidungsgrundlagen zuhanden Regierungsrat nach Abschluss der einzelnen Arbeitspakete /li liVerantwortung für Termin-, Budget- und Qualitätssteuerung (Kostendach je Arbeitspaket) /li liSchnittstelle zu weiteren Ämtern, Sozialpartnern sowie politischen Gremien /li liSicherstellung der Rechtskonformität und Governance /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, politisch sensibler Projekte im Bereich Lohn-/Personalsysteme oder öffentliche Verwaltung /li liFundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Change-Management sowie in Besoldungssystemen und Funktionsbewertungen /li liAbgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Recht oder Human Resources oder eine gleichwertige Qualifikation /li liVerhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Gremien /li liSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Flexibilität /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liVerantwortungsvolle Projektaufgabe mit Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die gesamte kantonale Verwaltung /li liEnge Zusammenarbeit mit Fachpersonen des Personalamts, sowie Ämtern und Betrieben, Gremien sowie politischen Entscheidungsträgern /li liProjektbezogene Anstellung mit der Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen anzustossen /li liZentraler Arbeitsort in Frauenfeld /li /ul h3Ihr Kontakt /h3 pSimone Schori, Leiterin Personalamt, , T /p #J-18808-Ljbffr
Projektleitung Gesamtrevision Lohnsystem Kanton Thurgau (befristet) Arbeitgeber: Personalamt
Die Stadt Landshut bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine zukunftssichere Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. In einem teamorientierten Arbeitsumfeld profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, Gesundheitsmanagement und einem wertschätzenden Umgang unter Kollegen. Zudem genießen Sie die Vorteile einer zentralen Lage mit guter Verkehrsanbindung und naturnahen Erholungsmöglichkeiten.
