IMMOBILIENVERWALTER / PROPERTY MANAGER (W/M/D) SCHWERPUNKT GEWERBEIMMOBILIEN in Korntal-Münchingen

IMMOBILIENVERWALTER / PROPERTY MANAGER (W/M/D) SCHWERPUNKT GEWERBEIMMOBILIEN in Korntal-Münchingen

Korntal-Münchingen Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue ein vielfältiges Immobilienportfolio und entwickle interne Strukturen weiter.
  • Unternehmen: BRINVESTOR GmbH, ein etabliertes Immobilienunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Schönes Büro in der Natur mit modernem Equipment und eigenem Parkplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und lerne in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Die BRINVESTOR GmbH ist seit 2006 ein etabliertes und solides Immobilienunternehmen mit Sitz in Korntal-Münchingen. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb, der Besitz und das aktive Management unseres vielfältigen Immobilienportfolios sowie die Entwicklung von Projekten für namhafte Großunternehmen und öffentliche Träger, die wir mit hoher Dienstleistungsmentalität umsetzen. Für unser Team suchen wir Verstärkung in Teil- oder Vollzeit.

DEINE AUFGABEN

  • Ganzheitliche kaufmännische und organisatorische Betreuung von Gewerbeimmobilien mit unterschiedlichen Nutzungsarten
  • Selbstständige Mieterbetreuung sowie Bearbeitung aller mieter- und objektspezifischen Themen
  • Kaufmännische Steuerung der Objekte inklusive Budgetüberwachung, Kostencontrolling, Rechnungsprüfung und Betriebskostenabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
  • Planung, Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem technischen Projektmanagement
  • Durchführung von Objektbegehungen sowie Unterstützung bei der Neuvermietung von Flächen
  • Einholung von Angeboten, Vergabe von Aufträgen und Steuerung externer Dienstleister
  • Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen
  • Optimierung organisatorischer Abläufe und Prozesse

DEIN PROFIL

  • Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung als Immobilienverwalter, kaufmännischer Objektverwalter, Property Manager oder WEG-Verwalter gesammelt. Dein Hintergrund kann zum Beispiel aus einer Hausverwaltung, dem Property Management, einer Immobiliengesellschaft, einem Bestandshalter, Vermögensverwalter, Family Office, Bauträger oder Projektentwickler stammen.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und übernimmst zuverlässig sowie lösungsorientiert mit hoher Einsatzbereitschaft die Betreuung und Verantwortung für deine Immobilien.
  • Arbeitszeit: Du suchst eine verantwortungsvolle Teil- oder Vollzeitstelle mit 25 bis 40 Stunden pro Woche. Deine Arbeitszeit kannst Du in Abstimmung flexibel gestalten. Nach der Einarbeitung ist bei Bedarf teilweise Homeoffice möglich.
  • Teamverständnis: Du fühlst Dich in kleinen Teams wohl, schätzt ein partnerschaftliches Miteinander und packst mit an, wenn im Team Unterstützung gebraucht wird.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise auch über gute Englischkenntnisse.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Familienfreundliches Unternehmen: Wir ermöglichen dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf nach der Einarbeitung auch teilweise mobil zu arbeiten.
  • Vielfältiges Immobilienportfolio: Du betreust ein breit aufgestelltes Immobilienportfolio mit Schwerpunkt Gewerbe und unterschiedlichen individuellen Nutzungsarten, das für Abwechslung sorgt und dir ermöglicht, fachlich dazuzulernen und deine Erfahrung praxisnah zu vertiefen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir arbeiten dich gründlich ein und geben dir den Raum, dich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.
  • Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, bestehende Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, Abläufe effizienter zu gestalten und eigene Ideen in der Immobilienverwaltung einzubringen.
  • Teamkultur: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, in dem man sich gegenseitig unterstützt.
  • Unsere Projekte: Unsere Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Dadurch lernen wir ständig dazu und stellen uns immer wieder neuen Herausforderungen.
  • Dein Arbeitsplatz: Dich erwartet ein schönes Büro mit moderner Ausstattung, zwischen der B10 und der Natur gelegen, inklusive eigenem Parkplatz.
  • Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, eine unbefristete und sichere Anstellung sowie 30 Urlaubstage. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen.

IMMOBILIENVERWALTER / PROPERTY MANAGER (W/M/D) SCHWERPUNKT GEWERBEIMMOBILIEN in Korntal-Münchingen Arbeitgeber: PERSONALANKER GbR

Jeremias ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen im Schwarzwald, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe als (Junior) Produktionsleiter bietet, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege. Mit einer gründlichen Einarbeitung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld sorgt Jeremias dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Stärken gezielt ausbauen kann, während er Teil eines engagierten Teams wird, das über 75 Jahre Erfahrung in der Herstellung hochwertiger Nudelspezialitäten mitbringt.

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Kontaktdaten:

PERSONALANKER GbR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IMMOBILIENVERWALTER / PROPERTY MANAGER (W/M/D) SCHWERPUNKT GEWERBEIMMOBILIEN in Korntal-Münchingen erhalten könntest

✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie PERSONALANKER GbR ins Gespräch kommen.

✨Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn PERSONALANKER GbR auf der Suche nach neuen Talenten ist!

✨Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei PERSONALANKER GbR bemerkt zu werden.

✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei PERSONALANKER GbR nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie PERSONALANKER GbR auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IMMOBILIENVERWALTER / PROPERTY MANAGER (W/M/D) SCHWERPUNKT GEWERBEIMMOBILIEN in Korntal-Münchingen mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Objektverwaltung
Mieterbetreuung
Budgetüberwachung
Kostencontrolling
Rechnungsprüfung
Betriebskostenabrechnung
Instandhaltungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei PERSONALANKER GbR anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als IMMOBILIENVERWALTER / PROPERTY MANAGER (W/M/D) SCHWERPUNKT GEWERBEIMMOBILIEN bei PERSONALANKER GbR zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei PERSONALANKER GbR erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei PERSONALANKER GbR aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERSONALANKER GbR vorbereitet

✨Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

✨Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

✨Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

✨Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.