Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und setze innovative Ideen um.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Mittelstand mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Technik oder IT sowie 2-3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Nordosten von Oberfranken | Vollzeit | Start nach Vereinbarung | Hybrides Arbeitsmodell (mindestens drei Tage vor Ort) | Familiengeführter Mittelstand
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung unterschiedlicher Projekte – von organisatorischen Vorhaben und IT- und Digitalisierungsinitiativen
- Entwicklung klarer Projektstrukturen inkl. Zeit-, Ressourcen- und Meilensteinplanung
- Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern und Dienstleistern
- Transparente Dokumentation des Projektstatus sowie Sicherstellung der Zielerreichung
- Budgetplanung und -kontrolle inklusive Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Einhaltung interner Standards sowie regulatorischer Anforderungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, technischem oder IT-/datenbezogenem Schwerpunkt – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement
- Begeisterung für digitale Entwicklungen und ein gutes Verständnis für IT-Strukturen, Systeme und Schnittstellen
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Projektmanager Digital (m/w/d) - IT, Projektmanagement Arbeitgeber: Personalberater Marc Schraeder
Als familiengeführtes Mittelstandsunternehmen im Nordosten von Oberfranken bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch ein hybrides Arbeitsmodell Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement weiterzuentwickeln und an spannenden digitalen Initiativen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Personalberater Marc Schraeder Recruiting-Team
