Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Area Sales Manager und akquiriere neue B2B-Partner im Außendienst.
- Arbeitgeber: Ein Smart City-Unternehmen, das CO₂-Ausstoß bei Paketzustellungen reduziert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Tesla Y für Dienstreisen, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und profitiere von flachen Hierarchien und Startup-Spirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Außendiensterfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Offen für individuelle Benefits und ein qualifikationsabhängiges Gehalt ab 4.200€ brutto.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 5880 € pro Monat.
Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Mehrwert für die Gesellschaft & das Klima? Du bringst bereits Erfahrung im Außendienst mit?
Dann werde jetzt Area Sales Manager für NRW (m|w|d) !
Der Arbeitgeber ist ein Smart City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile von Paketzustellungen zu reduzieren.
Wie? Als Marktführer bietet die Firma das größte anbieterneutrale Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Win-win-Szenario: höhere Lebensqualität & Flexibilität für Bewohner:innen UND Entlastung für E-Commerce-/Paketdienstleister.
Werde Teil der Mission: Unterstütze den Aufbau und die Pflege des Kundenstamms in Nordrhein Rhein-Westfalen mit Schwerpunkt auf Wohnungsbaugesellschaften, Tankstellen oder Lebensmitteleinzelhandel – als Area Sales Manager (m|w|d).
Aufgaben
Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Dein Kunden-Portfolio umfasst dabei 3 Bereiche: Lebensmitteleinzelhandel, Tankstellen und Wohnungsbaugesellschaften.
Das heißt konkret:
- Du bist ca. 3-4 Tage pro Woche im Außendienst unterwegs.
- Von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss bist du für deine Kunden verantwortlich.
- Dabei erarbeitest du für deine regionalen Partner maßgeschneiderte Lösungen unter Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten.
- Außerdem repräsentierst du deinen Arbeitgeber auf regionalen Branchenveranstaltungen , Messen und Konferenzen .
- Last but not least: Du baust dein Netzwerk zu relevanten Kontakten in der NRW-Region auf.
- Du treibst durch deine Ideen & dein Verkaufstalent das rapide Wachstum deines Arbeitgebers weiter voran!
Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Musthave**.**
- Für diese Position sind mind. 2 Jahre im Außendienst bzw. in der Direktakquise notwendig.
- Zudem ist dir der Vertrieb von Dienstleistungen nicht fremd.
- Nice to have: Profunde Erfahrung in der Vertragsverhandlung.
Benefits
- Dein Einzugsbereich umfasst alle größeren Städte innerhalb NRW.
- Ein Firmenwagen für komfortable Firmenreisen & private Nutzung steht für dich bereit.
- Work-Life-Balance UND Karriere : Dieser Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten & eine selbstständige Organisation deines Alltags.
- Startup-Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe – sind hier nicht einfach so daher gesagt, sondern gelebte Kultur!
- Ein dynamisches Sales-Team, geeint durch die gemeinsame Mission: eine zukunftsorientierte, emissionsarme Smart-City-Infrastruktur.
- Ein strukturiertes Onboarding erwartet dich, sodass du dich schnellstmöglich einlebst!
- Dich erwarten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei!
- Ein sicherer Arbeitsplatz : stetiges Wachstum & Finanzierungen in Millionenhöhe – werde Teil des deutschlandweiten Erfolgskurses.
- Dich erwartet ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 4.200€ brutto .
- Außerdem erhältst du bei Erreichung der zuvor definierten Ziele einen jährlichen Bonus bis zu 5.000€.
- Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche!
Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Es reizt dich, den weiteren Wachstumskurs aktiv mit zu gestalten?
Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf.
Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
#J-18808-Ljbffr
Area Sales Manager NRW | nachhaltige Paketstationen für die Stadt (m|w|d) Arbeitgeber: Personalberatung ANGEHEUERT GmbH
Kontaktperson:
Personalberatung ANGEHEUERT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager NRW | nachhaltige Paketstationen für die Stadt (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Wohnungsbaugesellschaften, Tankstellen und dem Lebensmitteleinzelhandel in NRW zu knüpfen. Je mehr du dich mit relevanten Akteuren vernetzt, desto einfacher wird es, neue B2B-Partner zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf regionale Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen vor. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um dein Verkaufstalent unter Beweis zu stellen und potenzielle Kunden direkt anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Smart City und nachhaltige Logistik. Ein tiefes Verständnis für die Branche wird dir helfen, maßgeschneiderte Lösungen für deine Kunden zu entwickeln und sie von deinem Angebot zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie das Unternehmen wachsen kann oder wie man den CO₂-Ausstoß weiter reduzieren kann, teile diese mit dem Team. Dein Engagement wird geschätzt und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager NRW | nachhaltige Paketstationen für die Stadt (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Informiere dich über die nachhaltige Mission des Unternehmens und wie es den CO₂-Ausstoß reduzieren möchte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
Hebe deine Außendienst-Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2-jährige Erfahrung im Außendienst und in der Direktakquise. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge, die du in diesen Bereichen erzielt hast.
Maßgeschneiderte Lösungen: Erkläre, wie du in der Vergangenheit maßgeschneiderte Lösungen für Kunden entwickelt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auf die spezifischen Bedürfnisse der B2B-Partner einzugehen.
Netzwerk und Branchenkenntnis: Falls du bereits ein Netzwerk in der NRW-Region hast oder Erfahrung mit Wohnungsbaugesellschaften, Tankstellen oder dem Lebensmitteleinzelhandel, erwähne dies. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du die Branche kennst und relevante Kontakte knüpfen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung ANGEHEUERT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der nachhaltigen Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Reduzierung des CO₂-Ausstoßes beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite dich auf B2B-Vertriebsgespräche vor
Da die Position stark auf der Direktakquise basiert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Außendienst-Erfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
✨Netzwerk und Branchenkenntnis
Informiere dich über relevante Kontakte in der NRW-Region und aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel, an Tankstellen und im Wohnungsbau. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zu netzwerken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen für die nächsten Jahre.
