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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde B2B Sales Manager und gewinne neue Standortpartner für ein nachhaltiges Smart-Locker-Netzwerk.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Smart City Scaleup, das CO₂-Emissionen in der Paketzustellung reduziert.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexibles Arbeiten, Firmenwagen, Team-Events und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Sichere dir einen Job mit Impact und einer wertschätzenden Startup-Kultur!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4600 - 6440 € pro Monat.
Du bist ein Hunter? ... mit Herz für Nachhaltigkeit & Klimaschutz? Bitte lies weiter! Unser Kunde ist ein Smart City Scaleup, das den CO₂-Ausstoß in der letzten Meile der Paketzustellung reduziert – mit dem größten Smart-Locker-Netzwerk im DACH Raum. Das bedeutet: Mehr Lebensqualität & Flexibilität für End User und eine effizientere Logistik für den E-Commerce.
Dein Auftrag: Gewinne Standortpartner in deutschen Städten – von Wohnungsbaugesellschaften über Tankstellenbetreiber bis hin zum LEH - als B2B Sales Manager mit Fokus auf Außendienst & Kaltakquise (m|w|d).
Aufgaben
- Du bist zuständig für den Ausbau des deutschen Standortpartner-Netzwerks.
- Identifikation & Kaltakquise neuer B2B Kunden in einer der 3 Branchen: LEH, Wohnbaugesellschaften oder Tankstellen.
- Marktanalysen & Trendbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Proaktive Neukundenansprache und eigenständige Terminvereinbarung.
- Reisetätigkeit: 2–3 Tage pro Woche für Erstgespräche vor Ort.
- Sales-Zyklus-Verantwortung: von der Erstansprache bis zur Vertragsabwicklung.
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur Unterstützung bei Vertragsausarbeitung & Akquise.
- Koordination & Überwachung der Implementierung neuer Standorte.
- Pflege & Ausbau langfristiger strategischer Partnerschaften für das Smart Locker Netzwerk.
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei bestehenden Standortpartnern.
- Erstellung von Business Reviews in regelmäßigen Abständen.
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen & Konferenzen.
Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Wohnort in NRW-Großstadt.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit Kaltakquise-Fokus.
- Engagierte Hunter-Mentalität.
- Deutschlandweite Reisebereitschaft.
- Starke kommunikative Fähigkeiten: Empathie, Überzeugungskraft & Ausdauer.
Benefits
- 100% remote in einer deutschen Großstadt deiner Wahl.
- Ein Firmenwagen für komfortable Firmenreisen & private Nutzung steht für dich bereit.
- Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Work-Life-Balance.
- Wertschätzende Startup-Kultur mit flachen Hierarchien.
- Dynamisches Sales-Team mit gemeinsamer Mission: eine nachhaltige Smart-City-Infrastruktur.
- Strukturiertes Onboarding für deinen reibungslosen Einstieg.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Team-Events & Freizeitaktivitäten: LaserTag, Europapark, Firmenfeiern, Afterwork-Treffen.
- Sicherer Arbeitsplatz durch gesicherte Finanzierung in Millionenhöhe.
- Attraktives Vergütungsmodell: Monatsbruttogehalt ab 4.600 € plus jährlicher Bonus bis zu 7.000 € bei Zielerreichung (uncapped).
- Individuelle Zusatzleistungen nach Absprache und persönlichen Wünschen.
Hungrig auf B2B Sales mit Impact? Dann bewirb dich! Die nächsten Schritte: Sende uns gern deinen CV. Wir melden uns daraufhin telefonisch bei dir mit allen weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle!
Hunter mit Herz | B2B Sales (m|w|d) Arbeitgeber: Personalberatung ANGEHEUERT GmbH
Kontaktperson:
Personalberatung ANGEHEUERT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hunter mit Herz | B2B Sales (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über potenzielle Standortpartner zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Einstieg in neue Gespräche erleichtern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Kaltakquise vor, indem du eine Liste von Unternehmen erstellst, die gut zu unserem Smart-Locker-Netzwerk passen. Recherchiere im Voraus über deren Bedürfnisse und Herausforderungen, um gezielte Ansprache zu ermöglichen.
✨Tip Nummer 3
Besuche relevante Branchenveranstaltungen und Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Partner persönlich anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Klimaschutz in Gesprächen. Überzeuge potenzielle Partner davon, wie unser Smart-Locker-Netzwerk nicht nur ihre Logistik verbessert, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Umwelt hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hunter mit Herz | B2B Sales (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über das Smart City Scaleup und dessen Ziel, den CO₂-Ausstoß in der Paketzustellung zu reduzieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone deine Hunter-Mentalität: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kaltakquise betrieben hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge im B2B Sales zu belegen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Empathie und Überzeugungskraft in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast. Füge eventuell auch Referenzen hinzu, die dies bestätigen können.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an Nachhaltigkeit und Klimaschutz deutlich macht. Vermeide Standardformulierungen und gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung ANGEHEUERT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Smart City-Branche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Paketzustellung. Zeige, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Klimaschutz verstehst und wie dein zukünftiger Arbeitgeber dazu beiträgt.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da der Fokus auf Kaltakquise liegt, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Partner ansprechen würdest und welche Mehrwerte du ihnen bieten kannst.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Betone in deinem Gespräch deine proaktive Herangehensweise und deine Erfolge im B2B Sales. Teile konkrete Beispiele, wie du neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
