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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und begleitest die EinfĂĽhrung digitaler Systeme und Schulungen.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit flachen Strukturen.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote, unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation in einem nachhaltigen Unternehmensverbund.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, erste IT-Projekterfahrung.
- Andere Informationen: Persönliche Begleitung durch den Bewerbungsprozess und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest als Projektmanager Digitalisierung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? In einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmensverbund mit flachen Strukturen und echter Wirkung? Dann könnte das hier genau Dein nächster Schritt sein. Ein wachsendes Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien sucht Unterstützung im Bereich Digitalisierungsmanagement – und zwar nicht theoretisch, sondern hands-on: mit echten Projekten, Eigenverantwortung und Perspektive.
Warum diese Rolle Sinn macht
Das Unternehmen verfolgt ein klares Ziel: eine nachhaltige Energiewirtschaft in Deutschland aktiv mitgestalten. Dazu setzt man auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und echte Wirkung – in einem starken Verbund, in dem jede:r das einbringt, was er oder sie am besten kann.
Aufgaben
- Du planst, steuerst und begleitest die Einführung sowie Weiterentwicklung digitaler Systeme – darunter auch eigens entwickelte Softwarelösungen.
- Du analysierst Anforderungen, entwickelst smarte, praxisnahe Lösungen und bringst diese mit den Teams zur Anwendung.
- Du schulst Mitarbeitende bei neuen Tools, begleitest Prozesse digital und bist erste Ansprechperson fĂĽr alle Themen rund um Automatisierung.
- Du vernetzt verschiedene Tools, initiierst Automatisierungsprozesse und bist aktiver Teil der digitalen Transformation.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und zentralen Entscheidern zusammen, um die Digitalstrategie des gesamten Unternehmensverbunds weiterzuentwickeln.
- Du bist bereit, unsere Partnerbetriebe vor Ort zu besuchen – in der Regel maximal zwei Tage pro Einsatz (Anreise- und Abreisetag).
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung in IT-Projekten, Prozessoptimierung oder Digitalisierungsinitiativen.
- Ein gutes technisches Verständnis für Software, Schnittstellen, Cloud-Systeme, Datenbanken und Prozesslogik.
- Erfahrung oder Verständnis für Backend-Systeme – Programmierkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitalen Tools (z. B. Prozessautomatisierung, Analyse-Tools).
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft für punktuelle Einsätze bei Partnergesellschaften (DE-weit, keine regelmäßigen Dienstreisen).
Benefits
- 100 % Remote – bevorzugt mit Wohnsitz im süddeutschen Raum (zur Ergänzung des bestehenden Teams).
- Einarbeitung mit digitalem 4-Wochen-Plan und persönlichem Buddy.
- Ein offener, moderner Arbeitsplatz mit klarer Vision und Raum fĂĽr Mitgestaltung.
- Vertrauensarbeitszeit, 40h/Woche, unbefristeter Vertrag.
- Attraktives Gehalt: 48.000 € – 55.000 € brutto jährlich zzgl. Bonus von bis zu 5.000 €.
- Weiterbildungsangebote ĂĽber eine interne Akademie.
- Regelmäßige Teamevents, Firmenhandy, Sozialprojekte.
- Chance auf schnelle Entwicklung in Richtung fachlicher Verantwortung oder Teamleitung.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bereit für den nächsten Schritt? Die Bewerbung erfolgt über unsere Recruiting-Agentur – wir begleiten Dich persönlich durch den gesamten Prozess und stehen Dir für Fragen jederzeit zur Verfügung. Einfach online bewerben – ganz unkompliziert. Jetzt bewerben.
IT-Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Personalberatung ANGEHEUERT GmbH
Kontaktperson:
Personalberatung ANGEHEUERT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung und erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Ideen zur digitalen Transformation einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen in IT-Projekten und Prozessoptimierungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da du Partnerbetriebe vor Ort besuchen musst, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen positiv hervorhebst und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit betonst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe deren Mission im Bereich erneuerbare Energien und wie sie Digitalisierung umsetzen. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Position als IT-Projektmanager Digitalisierung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in IT-Projekten und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person fĂĽr diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit digitalen Systemen und Automatisierungsprozessen ein und zeige, wie du zur Digitalstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf korrekt angibst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung ANGEHEUERT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich ĂĽber die Mission und Vision des Unternehmens im Bereich erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der digitalen Transformation fĂĽr die nachhaltige Energiewirtschaft verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den relevanten Technologien und Tools vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Software, Schnittstellen und Cloud-Systemen zu beantworten und eventuell eigene Ideen zur Verbesserung vorzuschlagen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Eigenverantwortung und wie das Unternehmen die digitale Transformation aktiv gestaltet. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
