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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance Marketing Strategie und optimiere Kampagnen auf verschiedenen Kanälen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 100% Remote-Arbeit, individuelle Weiterbildung und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Marketingstrategien und arbeite in einem kreativen Umfeld mit viel Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in SEA und Paid Social sowie starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Gesundheitsangebote wie Yoga und Massagen sowie ein attraktives Gehalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37600 - 46000 € pro Jahr.
Du brennst für Performance Marketing, kennst die neuesten Trends und hast ein starkes Gespür für Performance und Strategie? Dann bist du hier richtig!
Aufgaben:
- Verantwortlich für die Performance Marketing Strategie und den wirtschaftlichen Erfolg aller Paid Kanäle – SEA, Remarketing & Social Media.
- Erstellung und Verantwortung für Budgets.
- Konzeption, Erstellung und Optimierung von Performance-Kampagnen – unter anderem Google Ads, Bings Ads und Meta.
- Erfolgskontrolle hinsichtlich der Ziele.
- Entwicklung von Targeting- und Retargeting-Strategien.
- Erstellung von A/B-Testings für die laufende Performance.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing Team und weiteren Stakeholdern.
- Verwaltung und Entwicklung von Analytics Dashboards unter Berücksichtigung der gesetzten KPIs und Durchführung von Ad-hoc-Analysen.
- Verantwortung & Betreibung des Web-Tracking & GA4.
Durch deine 3-5 Jahre Berufserfahrung bringst du Erfahrung in den Bereichen SEA und Paid Social mit. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, selbständige & zielorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie strategische und analytische Denkweise sind ebenfalls wichtig. Fundierte Kenntnisse mit Google Ads, Microsoft Ads, Facebook Business Manager und GA4 sind erforderlich. Display Marketing, insbesondere Remarketing / Retargeting gehören zu deinen Stärken. Sicherer Umgang mit Auswertungen von großen Datenmengen in Web Analytics Tools sowie in Excel ist notwendig. Branchenkenntnisse im Tourismus sind von Vorteil. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Benefits:
- 100% Remote aus Deutschland oder Österreich.
- Ein Team mit flachen Hierarchien und schnellen Umsetzungsmöglichkeiten.
- Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten.
- Freizeitangebote: Tischtennis, Tischfußball, Mitarbeiter:innengarten.
- Gesundheitsangebote: Wöchentliche Yoga-Sessions, Massagen und Obstkorb.
- Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung zwischen 37.600€ und 46.000€ inkl. Bonus.
Werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb Dich jetzt! Wir rufen dich an und erklären dir die weiteren Schritte.
Performance Marketing Manager : in Arbeitgeber: Personalberatung ANGEHEUERT GmbH
Kontaktperson:
Personalberatung ANGEHEUERT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager : in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke dich aktiv in der Performance Marketing Community. Besuche relevante Veranstaltungen, Webinare oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt nach Personen zu suchen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten. Schicke ihnen eine Nachricht, um mehr über ihre Erfahrungen und den Arbeitsalltag zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in Google Ads, Microsoft Ads und Facebook Business Manager auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Funktionen und Strategien kennst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager : in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine spezifischen Erfahrungen in SEA und Paid Social betont. Zeige, wie du zur Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Performance Marketing belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung ANGEHEUERT GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der neuesten Trends
Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends im Performance Marketing informiert bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Trends in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Datenanalyse und KPIs
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu demonstrieren. Erkläre, wie du KPIs festlegst und welche Tools du zur Erfolgskontrolle verwendest, insbesondere Google Analytics 4.
✨Strategische Denkweise
Hebe deine strategische Denkweise hervor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen und deren Optimierung präsentierst. Zeige, wie du Targeting- und Retargeting-Strategien entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, da enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und anderen Stakeholdern wichtig ist. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
