Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)

Du möchtest als Projektmanager Digitalisierung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? In einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmensverbund mit flachen Strukturen und echter Wirkung? Dann könnte das hier genau Dein nächster Schritt sein. Ein wachsendes Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien sucht Unterstützung im Bereich Digitalisierungsmanagement – und zwar nicht theoretisch, sondern hands-on: mit echten Projekten, Eigenverantwortung und Perspektive.

Warum diese Rolle Sinn macht

Das Unternehmen verfolgt ein klares Ziel: eine nachhaltige Energiewirtschaft in Deutschland aktiv mitgestalten. Dazu setzt man auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und echte Wirkung – in einem starken Verbund, in dem jede:r das einbringt, was er oder sie am besten kann.

Aufgaben

• Du planst, steuerst und begleitest die Einführung sowie Weiterentwicklung digitaler Systeme – darunter auch eigens entwickelte Softwarelösungen.
• Du analysierst Anforderungen, entwickelst smarte, praxisnahe Lösungen und bringst diese mit den Teams zur Anwendung.
• Du schulst Mitarbeitende bei neuen Tools, begleitest Prozesse digital und bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um Automatisierung.
• Du vernetzt verschiedene Tools, initiierst Automatisierungsprozesse und bist aktiver Teil der digitalen Transformation.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und zentralen Entscheidern zusammen, um die Digitalstrategie des gesamten Unternehmensverbunds weiterzuentwickeln.
• Du bist bereit, unsere Partnerbetriebe vor Ort zu besuchen – in der Regel maximal zwei Tage pro Einsatz (Anreise- und Abreisetag).

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung in IT-Projekten, Prozessoptimierung oder Digitalisierungsinitiativen.
• Ein gutes technisches Verständnis für Software, Schnittstellen, Cloud-Systeme, Datenbanken und Prozesslogik.
• Erfahrung oder Verständnis für Backend-Systeme – Programmierkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitalen Tools (z. B. Prozessautomatisierung, Analyse-Tools).
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft für punktuelle Einsätze bei Partnergesellschaften (DE-weit, keine regelmäßigen Dienstreisen).

Benefits

• 100 % Remote – bevorzugt mit Wohnsitz im süddeutschen Raum (zur Ergänzung des bestehenden Teams).
• Einarbeitung mit digitalem 4-Wochen-Plan und persönlichem Buddy.
• Ein offener, moderner Arbeitsplatz mit klarer Vision und Raum für Mitgestaltung.
• Vertrauensarbeitszeit, 40h/Woche, unbefristeter Vertrag.
• Attraktives Gehalt: 48.000 € – 55.000 € brutto jährlich zzgl. Bonus von bis zu 5.000 €.
• Weiterbildungsangebote über eine interne Akademie.
• Regelmäßige Teamevents, Firmenhandy, Sozialprojekte.
• Chance auf schnelle Entwicklung in Richtung fachlicher Verantwortung oder Teamleitung.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Bereit für den nächsten Schritt? Die Bewerbung erfolgt über unsere Recruiting-Agentur – wir begleiten Dich persönlich durch den gesamten Prozess und stehen Dir für Fragen jederzeit zur Verfügung. Einfach online bewerben – ganz unkompliziert. Jetzt bewerben.