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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere internationale B2B-Marketingstrategien für innovative SaaS-Produkte.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer preisgekrönten Berliner Softwarefirma mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Corporate Benefits wie Bikeleasing und Fitnesszuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Multi-Channel-Kampagnen in einem dynamischen, technologiegetriebenen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Marketing-Studium haben und Erfahrung im digitalen B2B-Marketing mitbringen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine große Cafeteria mit kostenlosen Bio-Getränken warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung: Nimm eine Schlüsselrolle als Performance Marketing Specialist ein – bei einem SaaS Unternehmen mit innovativer B2B Cloud Lösung. Der Arbeitgeber ist eine mehrfach ausgezeichnete Berliner Softwarefirma mit Kunden in über 100 Ländern.
Mission & Produkt deines zukünftigen Arbeitgebers: Eine sichere & zentral gesteuerte Druck-Infrastruktur für globale Unternehmen – die innovative Cloud-Plattform revolutioniert Druckvorgänge der modernen Arbeitswelt.
Die Unternehmenskultur: Vertrauen, Zusammenhalt & persönliches Wachstum in einem internationalen, technologiegetriebenen Team – mit Berliner Base & Remote-Mentalität.
Dein Beitrag: Du verantwortest die internationale Marketingstrategie der B2B SaaS-Produkte – von skalierbarer Leadgenerierung bis zum Markenaufbau. Mit kreativen Ideen & analytischem Blick kreierst du wirkungsvolle Multi-Channel-Kampagnen.
Aufgaben:
- Entwicklung & Umsetzung einer skalierbaren B2B-Marketingstrategie für diverse SaaS-Produkte
- Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Kampagnen: Google Ads, LinkedIn, E-Mail-Marketing, Webinare, etc.
- Identifikation der Zielkundengruppe & Sicherstellung des Product-Market-Fits
- Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen inkl. KPI-Monitoring, A/B-Testing und Conversion-Optimierung
- Erstellung und Koordination von Content-Marketing-Inhalten mit überzeugendem Storytelling – von Social Media bis Whitepapers
- Nutzung KI-basierter Tools zur Personalisierung und Automatisierung von Marketingaktivitäten
- Beobachtung von Markt- & Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit deinem Marketingteam sowie Kolleg:innen im Vertrieb, Produkt Management und Customer Success bei Go-to-Market-Kampagnen
Qualifikation:
- Wohnort in Berlin
- Sehr gute Deutsch – & Englisch Kenntnisse
- Absolviertes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder einem ähnlichen Bereich
- Einschlägige Erfahrung im digitalen B2B-Marketing, idealerweise mit SaaS-, Tech- oder IT-Fokus
- Expertise in der Leadgenerierung und Kampagnensteuerung mit Fokus auf Performance
- Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit Marketing- und Analytics-Tools (z. B. HubSpot, Google Analytics, LinkedIn Ads)
- Erfahrung mit KI-Tools für Content-Generierung und Performance-Optimierung
- Nice-to-have: Kenntnisse im Bereich Marketing-Automatisierung
- Erfahrung im Employer Branding oder Partner-Marketing
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: 50% wöchentliche Präsenz im Berliner Office
- Großes, helles Büro direkt an der Spree beim Tiergarten
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Vielfältige Karriere- & Aufstiegsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien & dynamisches Arbeitsklima
- Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bikeleasing via Jobrad + Zuschuss zu Deutschlandticket
- Wellpass für die Fitnessbegeisterten
- Kinderbetreuungszuschuss
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Lounge mit Spielekonsole für die Entspannten
- Regelmäßige Teamevents: Ausflug nach Kopenhagen, Grill & Chill auf der Dachterrasse, virtuelle Events – bring deine eigenen Vorschläge ein!
- Eine große Cafeteria mit kostenlosen Bio-Getränken & Küche
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Ein faires Gehalt mit besten Weiterentwicklungs-Optionen
- Offenheit für deine Wünsche
Noch ein paar Worte zum Schluss: Das klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb Dich jetzt!
SaaS Performance Marketing Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Personalberatung ANGEHEUERT GmbH
Kontaktperson:
Personalberatung ANGEHEUERT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SaaS Performance Marketing Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im digitalen B2B-Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Leadgenerierung und Kampagnensteuerung quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im SaaS- und Performance-Marketing. Zeige während des Gesprächs, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, die zur Weiterentwicklung der Marketingstrategie beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SaaS Performance Marketing Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die innovative B2B Cloud-Lösung des Unternehmens. Verstehe, wie ihre Produkte die Druckinfrastruktur revolutionieren und welche Werte das Unternehmen vertritt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Erfahrung im digitalen B2B-Marketing hervor, insbesondere im SaaS- und Tech-Bereich. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen und Leadgenerierung.
Kreativität und Analyse kombinieren: Zeige in deiner Bewerbung, wie du kreative Ideen mit analytischem Denken verbindest. Erwähne spezifische Tools und Methoden, die du zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast, wie A/B-Testing oder KPI-Monitoring.
Persönliche Note einbringen: Nutze dein Anschreiben, um deine persönliche Motivation und Begeisterung für die Rolle als Performance Marketing Specialist zu zeigen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung ANGEHEUERT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SaaS-Branche
Informiere dich über die Besonderheiten des SaaS-Marktes und die Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich begegnen. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie sie sich auf Performance-Marketing-Strategien auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die verwendeten Tools und die erzielten Ergebnisse, um deine Erfahrung im digitalen B2B-Marketing zu untermauern.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Position einen starken Fokus auf KPI-Monitoring und A/B-Testing hat, solltest du deine analytischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und welche Tools du dafür eingesetzt hast.
✨Kreativität und Storytelling
Da Content-Marketing ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du kreative Ideen und Ansätze für effektives Storytelling präsentieren. Überlege dir, wie du Inhalte für verschiedene Kanäle anpassen würdest, um die Zielgruppe bestmöglich zu erreichen.
