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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere internationale B2B-Marketingstrategien für innovative SaaS-Produkte.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer preisgekrönten Berliner Softwarefirma mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Corporate Benefits wie Bikeleasing und Fitnesszuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Multi-Channel-Kampagnen in einem dynamischen, technologiegetriebenen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Marketing-Studium haben und Erfahrung im digitalen B2B-Marketing mitbringen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine große Cafeteria mit kostenlosen Bio-Getränken warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Nimm eine Schlüsselrolle als Performance Marketing Specialist ein – bei einem SaaS Unternehmen mit innovativer B2B Cloud Lösung. Der Arbeitgeber ist eine mehrfach ausgezeichnete Berliner Softwarefirma mit Kunden in über 100 Ländern.
Mission & Produkt deines zukünftigen Arbeitgebers: Eine sichere & zentral gesteuerte Druck-Infrastruktur für globale Unternehmen – die innovative Cloud-Plattform revolutioniert Druckvorgänge der modernen Arbeitswelt.
Die Unternehmenskultur: Vertrauen, Zusammenhalt & persönliches Wachstum in einem internationalen, technologiegetriebenen Team – mit Berliner Base & Remote-Mentalität.
Dein Beitrag: Du verantwortest die internationale Marketingstrategie der B2B SaaS-Produkte – von skalierbarer Leadgenerierung bis zum Markenaufbau. Mit kreativen Ideen & analytischem Blick kreierst du wirkungsvolle Multi-Channel-Kampagnen.
Aufgaben:
- Entwicklung & Umsetzung einer skalierbaren B2B-Marketingstrategie für diverse SaaS-Produkte
- Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Kampagnen: Google Ads, LinkedIn, E-Mail-Marketing, Webinare, etc.
- Identifikation der Zielkundengruppe & Sicherstellung des Product-Market-Fits
- Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen inkl. KPI-Monitoring, A/B-Testing und Conversion-Optimierung
- Erstellung und Koordination von Content-Marketing-Inhalten mit überzeugendem Storytelling – von Social Media bis Whitepapers
- Nutzung KI-basierter Tools zur Personalisierung und Automatisierung von Marketingaktivitäten
- Beobachtung von Markt- & Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit deinem Marketingteam sowie Kolleg:innen im Vertrieb, Produkt Management und Customer Success bei Go-to-Market-Kampagnen
Qualifikation:
- Wohnort in Berlin
- Sehr gute Deutsch – & Englisch Kenntnisse
- Absolviertes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder einem ähnlichen Bereich
- Einschlägige Erfahrung im digitalen B2B-Marketing, idealerweise mit SaaS-, Tech- oder IT-Fokus
- Expertise in der Leadgenerierung und Kampagnensteuerung mit Fokus auf Performance
- Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit Marketing- und Analytics-Tools (z. B. HubSpot, Google Analytics, LinkedIn Ads)
- Erfahrung mit KI-Tools für Content-Generierung und Performance-Optimierung
- Nice-to-have: Kenntnisse im Bereich Marketing-Automatisierung
- Erfahrung im Employer Branding oder Partner-Marketing
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: 50% wöchentliche Präsenz im Berliner Office
- Großes, helles Büro direkt an der Spree beim Tiergarten
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Vielfältige Karriere- & Aufstiegsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien & dynamisches Arbeitsklima
- Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bikeleasing via Jobrad + Zuschuss zu Deutschlandticket
- Wellpass für die Fitnessbegeisterten
- Kinderbetreuungszuschuss
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Lounge mit Spielekonsole für die Entspannten
- Regelmäßige Teamevents: Ausflug nach Kopenhagen, Grill & Chill auf der Dachterrasse, virtuelle Events – bring deine eigenen Vorschläge ein!
- Eine große Cafeteria mit kostenlosen Bio-Getränken & Küche
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Ein faires Gehalt mit besten Weiterentwicklungs-Optionen
- Offenheit für deine Wünsche
Noch ein paar Worte zum Schluss: Das klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb Dich jetzt!
Wir suchen dich: Performance Marketing Specialist | SaaS & B2B Arbeitgeber: Personalberatung ANGEHEUERT GmbH
Kontaktperson:
Personalberatung ANGEHEUERT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen dich: Performance Marketing Specialist | SaaS & B2B
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im B2B SaaS-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs oder Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu Tools wie Google Analytics oder HubSpot. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Anwendung dieser Tools.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Multi-Channel-Kampagnen, die du im Gespräch präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen dich: Performance Marketing Specialist | SaaS & B2B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Performance Marketing Specialist wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in B2B-Marketing, SaaS und digitalen Kampagnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Performance-Marketing-Maßnahmen und deine Fähigkeit zur Erstellung von Multi-Channel-Kampagnen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung ANGEHEUERT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der innovativen Cloud-Plattform für die Druck-Infrastruktur globaler Unternehmen verstehst und wie deine Rolle als Performance Marketing Specialist dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere solche, die sich auf B2B-Marketing, Leadgenerierung und Performance-Optimierung konzentrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und KPI-Monitoring basiert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit A/B-Testing und Conversion-Optimierung parat haben. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Erfolg von Kampagnen zu steigern.
✨Sei kreativ und zeige Innovationsgeist
Die Unternehmenskultur legt Wert auf kreative Ideen. Bereite einige innovative Ansätze vor, die du in der Vergangenheit verwendet hast oder die du für zukünftige Kampagnen in Betracht ziehen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
