Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verlege moderne Rohrleitungssysteme in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Tradition und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in ganz Deutschland und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und gültiger Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Firmenkurz-Profil
Wir sind ein überregional agierendes Unternehmen und bewegen uns in einem Umfeld sehr dynamischer Kunden – in verschiedensten Branchen mit unterschiedlichsten Anforderungen.
Kurze Reaktionszeiten und ein Höchstmaß an Verbindlichkeit sind deshalb für uns selbstverständlich.
Basis hierfür sind die Verbindung von Tradition, Bodenständigkeit und Seriosität sowie Innovationskraft und Dynamik.
Damit dies auch zukünftig so bleibt, arbeiten wir permanent daran, uns noch weiter zu verbessern.
Wir überprüfen unsere Fähigkeiten kontinuierlich und wissen, dass dies eine dauerhafte Weiterentwicklung unserer Kompetenzen erfordert.
Mit Investitionen sowohl in unsere Mitarbeiter als auch in Anlagen, Infrastruktur und Maschinen schaffen wir hierfür die optimalen Voraussetzungen.
- Position
- Obermonteur Rohrleitungsbau
Vermittlung erfolgt ausschließlich im Rahmen der Direktvermittlung.
Keine projektgebundene Beschäftigung - Keine Zeitarbeit!
Die Einladung zum Vorstellungstermin sowie auch den Arbeitsvertrag erhalten Sie durch unseren Auftraggeber.
- Aufgaben
- Erstellung von erdverlegten Leitungsnetzen
- Verlegen von Gas-, Wassser- und Fernwärmeleitungen sowie Entwässerungsleitungen
- Vorrichten von Rohrverbindungen aller Arten
- Nachisolation von Rohrverbindungen
- Vorbereitungen für Schweißen an Rohren und Desinfektionen
- Druckprüfungen
- Rohrtransporte
- Montagearbeiten
- Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Sprachniveau B1 bis B2
- Angebot
- Ein unbefristetes, zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
- Zukunftssicherheit
- Eine attraktive Vergütung
- Leistungsprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten ( zum Schweißer / Bauleiter / im Gewerk Gas, Wasser, Abwasser und Fernwärme
- Bike-Leasing
- Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge
- Arbeitsort
- Weilheim
Weitere Arbeitsorte mit ähnlichen, vergleichbaren Positionen sind im gesamten Bundesgebiet für Sie möglich.
Ebenso werden Mitarbeiter für Führungspositionen mit entsprechenden Fachkenntnissen gesucht.
Einordnung
Alle Stellenausschreibungen sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als (m/w/d) ausgeschrieben.
Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht.
Eine Vermittlung kann generell immer nur dann erfolgen, wenn sichere Kenntnisse der Deutschen Sprache, in Wort und Schrift, vorliegen (mind. B2 besser C1)!
#J-18808-Ljbffr
Arbeitsvertrag direkt durch unseren Auftraggeber - Obermonteur Rohrleitungsbau - Weilheim Arbeitgeber: Personalberatung Bofinger GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Obermonteur im Rohrleitungsbau in Weilheim ein unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und Leistungsprämien. Wir fördern aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitskultur, hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
Kontaktdaten:
Personalberatung Bofinger GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitsvertrag direkt durch unseren Auftraggeber - Obermonteur Rohrleitungsbau - Weilheim erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Personalberatung Bofinger GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Personalberatung Bofinger GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Personalberatung Bofinger GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalberatung Bofinger GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
